医院职场日记77 | 想不明白

最近我还是照常给直属领导汇报工作，但是从那些简短的回复里，我还是感觉到了不一样，感受到了一种淡淡的疏远。

这大概也正常，一个下属对领导说那么不顾后果的话，任谁听了都会觉得不爽吧。可我也不知道该说些什么去修复和领导的关系，说什么都显得多余。

我可能丢失了这个环境中可能是唯一对自己有善意的人。我有些愧疚，可是仔细想想，自己的那些委屈也是真实的，我不知道如何处理这样的矛盾，似乎有股力量，在我内心横冲直撞，最后不是对内就是对外。

我没有再想这些事，觉得自己可能在这里也待不长了。繁琐的工作事务，同事们的不友好，现在连直属领导也开始疏远，我觉得自己似乎也没有留下的必要了。

上周，直属领导到办公室来和别的同事聊工作的事，我坐在工位上保持沉默。突然，有个同事开始问我一些关于工作的事，我回答了，可她似乎还是不满意，依然在那里阴阳怪气，说些让人不舒服的话。我不想跟她争辩什么。结果直属领导却突然开口，顺着我的话往下说，替我说了两句。同事没有再继续说下去。

我其实有点诧异，因为那种疏远感让我觉得他大概根本把我这个下属拉入黑名单了。但是他的行为好像又不是。但也没多想，想着可能就是顺嘴说了两句吧。

又过了几天，直属领导和大管家讨论某个项目的事，那个项目是我负责的，我觉得做得不太好，不太想展示给专家，但是大管家很坚持，她似乎很想看我出丑。哪怕我已经明确表达阐述了这个项目做得到底有多烂。

直属领导刚开始也坚持要展示，但是当我再次提出不要展示的时候，他后来就改主意了，跟大管家说，先不展示了。可以预料，大管家肯定心里不爽。我有些愣住了。直属领导这是在干嘛？居然同意了我的诉求。很意外。

接连发生的两件事，让我有些困惑。那种疏远感是真实的，但是那天我控诉他的话，他似乎又听进去了，居然真的为我说了两次话。

尽管如此，可能上下级关系大概也回不到之前了。我想到这里，觉得有点遗憾。

借调结束，我不知道自己会去哪里。甚至我都担心自己会在这次大考中变成背锅侠。有时候，不是你真的做错了什么，而是只要你在那个位置，那个锅就是你的。

就算那样，也没什么大不了吧。塞翁失马，焉知非福。说不定是某种新的开始......