双非院校导师眼里的考研调剂与复试

距离上次我考研，已经是过去7年，依旧感谢在考研前后对我提供帮助的人，也希望此贴对考研大潮中迷茫的人有所帮助。

提前声明，我并无招生资格哈，一般是协助老板招生，发此贴主要是感慨今年被3个学生放了鸽子，明显感觉到学生态度与当年我考研时心态不同了。

关于复试：

（1）复试环节，最重要的是面试！面试！面试！今年第一次经历线下面试，明显感觉跟以往线上面试效果完全不同，导师扑面而来的压迫感让很多学生紧张到无所适从，有出现情绪崩溃的（谈及考研艰难或家庭情况而流泪，基本一票否决了，后面详谈此事）、声音细如蚊丝的，手脚声音颤抖的，半天说不出话来的。。。请大家复试前做好准备哦，想好可能被问及的问题，并做好预案，这是综合素质的体现！

（2）面试的时候一定要把握好自己的节奏，不要被考官带偏！比如有的考生英文自我介绍里没准备家庭情况或者课余爱好这些，但导师要求你在自我介绍里加进去。很多考生就开始慌神，磕磕绊绊，连提前准备好的自我介绍都忘了，真没准备好就背提前准备好的自我介绍，完整流畅的面试总好于卡顿的临时拼凑。。。当然，英语好那是王道！英语高分导师都喜欢。

（3）面试一定要诚实，切莫不懂装懂，答非所问，甚至强行狡辩！谁不喜欢诚实且谦逊的学生呢！

（4）有些导师喜欢问专业内容，而且喜欢极限施压，要问到你完全答不出来，目的就是看你在高压下的临场反应（见过当场被问哭的），因为你在读研过程中会遇到远大于此的压力，如果这种情况下你情绪崩溃，哪个导师敢招你哦。

（5）关于学生心理素质问题，每年研究生心理素质测评有约5%显示异常（数据为个人经验，无权威性，请勿引用或深究！），导师们最怕就是各位神兽出现心理异常，假如出现半夜去河边散步情况，导师得下个半死哦。所以老板们很多偏向于学生性格开朗且自信小孩。而面试环节就是一个非常好的抗压能力检测场景，假如你在面试的时候，因为导师的一些问题而出现情绪崩溃（哽咽、哭泣、紧张到无法说话）你基本就无缘录取了。原因很简单，研究生阶段太多时候（开题、中期考核、毕业答辩等）的压力远大于研究生复试，一个复式你就哭哭啼啼，那把你招进来遇事你就对老板哭，可不得吓坏导师了啊。

（6）注重细节！比如复试完凳子放回原位（虽然老套，但真有用），给在座老师发个人简历，提前了解报考专业及导师相关情况（你都报这里了，还一问三不知，你报考的诚意或者你自己综合信息收集能力也太差了吧）

（7）假如是本科低年级同学看到此贴，希望你们抽空参加一些学生组织，感受一下面试，或者干到管理职务后，组织一些面试，对你的综合素质培养是有好处的。多次遇到成绩比较一般，但是学生工作做得好的同学被导师青睐的，因为研究生已不仅仅是学生，更是工作人员，是导师的同事，综合办事能力是很重要的一部分，书呆子学霸（本科期间毫无课余活动）并不一定讨喜。本人就是受益者，当年面试时候，面试组长就说好歹是个学生会主席，招过来还是可以培养一下的。

关于调剂：

（1）请大家保持基本原则，诚信诚心，很理解大家在调剂时候的迷茫与绝望，但是假如一个导师愿意招你，并谈妥了调剂事宜，就不要放他鸽子了，很伤人啊。导师也是人，每年被这么反复戏弄，很容易消磨掉老师的耐心与同情心，你这么做很可能断送了以后其他人调剂的路了。站在你个人角度上来讲，已经答应别人的事情，你都会因为一些利益而返回，将来人生那木多选择，你真能把握得住？何以为人，何以安身立命？可能这些困扰只在双非院校导师身上吧，名校导师应该没这种困扰。（那种放学生鸽子，同时答应好几个学生的导师不在此列哈）

（2）对了，调剂同一个学校的时候，切莫给好几个导师广撒网。你要知道，招生导师最后是坐在一起面试的，假如到你的时候多个人都说你提前联系过她表示希望读他的研究生，还对他吹彩虹屁，那种尴尬的画面请自行脑补。这种海王学生没人会喜欢的哦，请诚心一点哦，海王的人品还指望能读书？

宣传一下，长期有效哈

老板招收临床心内科、麻醉、病理生理学、药理学研究生都是学硕，大老板研究领域比较广哈。欢迎投简历到我邮箱哈yuyangziyong@yeah.net，邮箱格式：姓名+本科院校+简历（事情比较多，不会一一回复，请谅解哈）

研究生报考或调剂说明：

1、 招收临床心内科、麻醉、病理生理学、药理学学术型研究生。

2、 优先考虑有科研经历以及英语能力优秀的同学。

3、 报考或调剂生初试必须通过西南医科大学学术型研究生校线。

4、 同等条件下优先调剂英语6级或者雅思6分，托福80分以上的考生。

5、 同等条件下优先调剂“985”或“双一流”、“211”高校以及知名医科大学的优秀考生。

如上述4、5条件无法满足，欢迎踏实认真、刻苦努力、热爱科学、有诚信、有目标、有志向的同学报考。

最后祝各位同学都能上岸，读上自己心仪的学校与导师！