各位大侠请教一下腰突症及腰肌劳损的有关良方.谢谢!!!!!!!!
“腰肌劳损” 相关医学资讯
【求助】腰突症及腰肌劳损的良方
康复医学 · 2006-09-05
【原创】腰肌劳损常用的中药，方剂有那些
腰肌劳损常用的中药，方剂有那些，不外乎活性，化瘀、强肾固精，补脾益肾，疏肝理气之。
中医 · 2013-01-28
背背佳腰肌劳损考研
有没有人用过背背佳，我这一年总觉得腰部背部两侧肌肉疼痛，坐着觉得身后没地方靠着特别难受，不知道用背背佳可以改善嘛
康复医学 · 2017-09-14
腰肌劳损，腰背筋膜炎
腰肌劳损以及筋膜炎可以打封闭针吗？病程五个月了，话说谈及封闭针畏之如虎，封闭副作用很可怕吗？
康复医学 · 2021-05-09
【经验】分析下腰肌劳损要注意的几点
腰肌劳损患者除了有慢性腰痛以外，并无其他的明显症状，所以该骨科疾病往往不会引起人们的足够重视，致使该病无法得到及时的控制，待到病情严重时该病患者经常会因为剧烈腰疼而影响正常的躯体活动。 腰肌劳损
普通外科 · 2013-10-11
腰肌劳损的拔罐疗法
技术一 拔罐部位：阿是穴（腰部压痛点）、相应夹脊穴、背俞穴。 操作规程：患者取俯卧位，背、腰部肌肉放松，用消毒后的皮肤针在腰部压痛点、相应夹脊穴、背俞穴周围均匀叩刺，力量适中，以皮肤渗血为度，再用闪
中医 · 2021-08-30
【转载】腰肌劳损怎么运动减肥
腰肌劳损是腰骶部肌肉、筋膜以及韧带等软组织的慢性损伤，以腰部隐痛反复发作，劳累后加重，休息后缓解等为主要表现的疾病。肌劳损诱发原因有很多，久坐，劳累，扭伤、寒湿、湿热侵袭等都会导致腰部肌肉处于紧张
中医 · 2014-03-29
复合弓原理看腰肌劳损是怎么发生的
叫肾虚。腰疼不一定是肾虚引起的，肾虚也不一定表现为腰疼。对于腰疼里边，最多见的，是腰肌劳损引起的腰疼那么腰肌劳损是怎么发生的呢？现在可以看下面的照片来了解。东亚传统的弓，是反曲弓，这与欧洲的单体弓完全不同
中医 · 2016-05-24
腰椎间盘突出还是腰肌劳损？
这两种病是我们经常听到的，虽然说这两种病不一样，但是症状却差不多，所以导致很多人无法区分这两种疾病。 那么腰肌劳损和腰椎间盘突出有什么区别呢？区别之一：活动是否受限 腰背肌劳损的患者，其腰部活动
骨科 · 2020-07-22
求教各位同仁，腰肌劳损有没什么好办法？
内科医生，工作五年，除了值休，特别是值班的时候，基本收病人坐电脑打病历十几个小时每天，一年前开始腰肌劳损，反复腰部疼痛，痛剧时感觉腰被斩断了一样一动不敢动。之前拍mri腰椎没问题，请教有没什么好办法
行业动态 · 2019-03-12
腰肌劳损居家按摩疗法
@丁香通讯员 @论坛助手 过年在家给父母安利一套腰部按摩疗法
中医 · 2024-02-05
被腰肌劳损烦死了，每天早上都直不起腰来
被腰肌劳损烦死了，每天早上都直不起腰来
论文写作投稿 · 2016-01-22
求助，腰椎键盘突出和腰肌劳损如何区分
求助，腰椎键盘突出和腰肌劳损如何区分，谢谢
论文写作投稿 · 2016-01-21
严重的腰肌劳损可以做什么体育运动？
请问，严重的腰肌劳损可以做什么体育运动？谢谢
论文写作投稿 · 2016-01-21
【求助】腰肌劳损用哈慈五行针有效果吗？
家里老人有腰肌劳损，夜间睡眠时经常腰痛，想送他哈慈五行针，请问下中医的战友们，哈慈五行针是否真的有效果？谢谢了。
社区全科 · 2008-04-21
腰椎间盘突出和腰肌劳损区别
缓解。 一直都有腰疼的毛病，即使是休息了很多天依旧还是缓解不了这种疼痛，严重的时候甚至连起床都成了一件非常费劲的事情。 于是去医院做了检查，医生说是腰肌劳损。腰肌劳损和腰椎间盘突出，这两种病是经常听到
骨科 · 2020-07-26
【求助】腰肌劳损如何进行康复治疗
一个朋友因为准备考研，长时间学习，导致腰部两侧和小腿后部疼痛，去医院诊断为腰肌劳损，求教各位康复前辈，应该怎么进行康复治疗？患者是女性，疼痛大约有两个月之久，大腿和小腿都没有麻的感觉，只有站立时
康复医学 · 2012-04-29
腰部酸痛难忍，到底是腰肌劳损还是其它？
尿液，红细胞也正常，主任用手敲击左侧后腰，没有明显疼痛难忍的感觉。后转脊柱外科主任了解完情况，检查并询问疼痛情况，推断是腰肌劳损，建议服用扶他林缓释片止痛的同时，买一护腰垫并注意休息两周左右。回去当天
骨科 · 2016-06-10
腰肌劳损还是骨关节损伤？
各位师哥师姐好，在下医学生一枚，还没毕业，没有实战经验，知识浅薄，有些问题求助大家，还望大家不吝赐教。我父亲在一次抬举重物在起身时腰骶部突然传来剧痛，便不敢直身了。他自述在那一瞬间自己听到了声响，这声
骨科 · 2018-01-24
腰肌劳损带什么护腰好？
请问一下康复科的各位同仁，有没有哪个好的牌子的护腰推荐，老公从事需久坐的职业，长期腰酸背痛，谢谢！
康复医学 · 2016-12-19