【科普】肥胖威胁了一代人 Obesity Threatens a GenerationObesity Threatens a Generation'Catastrophe' of Shorter Spans,, May 17, 2008; 12:05 PM http://www行业动态 · 2009-06-02
【交流】肥胖的起源肥胖是一种常见的生理现象,其特征是脂肪在皮下组织中的积累。人体像许多动物一样有着主动贮存脂肪的倾向,应该是长期进化的产物,推测可能是用来应付饥饿和严寒吧!可是,为什么有的人很胖?有的人却很瘦内分泌 · 2014-07-09
【进展】可怕的肥胖今日《自然》杂志outlook接受雀巢公司研究中心支持,就肥胖问题进行专题讨论。http://www.nature.com/nature/journal/v508/n7496_supp内分泌 · 2014-04-19
从肥胖到糖尿病文题:Pathways from obesity to diabetes作者: Felber JP, Golay A.杂志全名: Int J Obes Relat Metab Disord年份,卷内分泌 · 2003-12-30
不同营养方法对肥胖症患者身体成分的影响我用网盘给你分享了「不同营养方法对肥胖症患者身体成分的影响.pdf」,点击链接或复制整段内容,打开即可获取。链接:https://pan.quark.cn/s/6e7b4ccd46f3不同营养方法公共卫生 · 2025-08-01
【交流】曾庆平:男人肥胖比女人肥胖更糟糕现在似乎有一个广泛的共识,那就是肥胖不利于健康,因为肥胖是多种疾病发生的高危因子。不过,我仍然坚持肥胖有“健康”与“不健康”之分。所谓“健康的肥胖”是指没有炎症的肥胖,而“不健康的肥胖”是指有炎症内分泌 · 2015-04-04
肥胖与脑卒中【指导规范】 超重和肥胖者可通过健康的生活方式、良好的饮食习惯、增加体力活动等措施减轻体重,有利于控制血压,也可减少脑卒中风险。 【证据】 脑卒中、高血压、糖尿病、心脏病都与超重和肥胖相关康复医学 · 2022-02-07
肥胖与循环miRNA肥胖是全球性的主要健康问题,会引起代谢性疾病的发生,例如2型糖尿病(T2DM)和非酒精性脂肪肝疾病(NAFLD)。越来越多的证据表明,miRNA可以作为一类新的内分泌因子。成熟的miRNA在细胞内部社区全科 · 2020-03-04
【medical-news】肥胖症可能与儿童中耳渗出相关: Obesity / Weight Loss / Fitness NewsArticle Date: 20 Apr 2007 - 2:, which consists of fluid build行业动态 · 2007-04-22
健康倡导-肥胖!胖,目前已经变成全球问题,而中国肥胖人群激增!胖,真是万恶之源!破坏了颜值,油腻了形象,绷断了皮带,撑坏了衣服。关键还容易得病! 不久前,《柳叶刀-糖尿病及内分泌学》刊登了中国最新调查内分泌 · 2021-12-24
【交流】新进入SCI的肥胖症和糖尿病期刊 截至到2009年6月SCI收录肥胖症期刊只有11种,其中5种是新收录期刊,下面5种期刊为过去12个月被SCI收录的肥胖症期刊。 1996年创刊的Eating and Weight内分泌 · 2009-07-13
纠正脑回路改变可以解决肥胖症和抑郁症 研究发现,肥胖症和精神疾病(如抑郁症和焦虑症)似乎经常并存。贝勒医学院和合作机构的研究人员正在通过鉴定和表征介导小鼠模型中进食和心理状态的相互控制的新型神经回路,为这种关联提供新的见解实验动物与生化组胚 · 2021-11-17
肥胖的人怎么可以快速减肥。肥胖的人怎么可以快速减肥虽然大家都没有恶意,但是他们常常挂在嘴边的“胖子”这个称谓着实让人心生懊恼。肥胖不仅让我无法穿上自己心仪的短裙和吊带装,身体健康更是频频亮出红灯。肥胖的人怎么可以快速减肥社区全科 · 2016-10-08
孤独而不是肥胖症是老年人死亡的第一杀手孤独,并非肥胖是中老年人的最大杀手Kounteya Sinha,TNN 2014年2月18日,早上05:18报道 伦敦消息:, 孤独是老年人健康的最重要的杀手,最新研究结果警告人们,孤独可以导致社区全科 · 2014-02-18
2亿中国人肥胖我虽然不肥胖,但是肚子上的肉还是感觉多了点,如果你的腰围超过了85cm,肯定是肥胖。, 2004The GuardianChina', the health ministry行业动态 · 2004-10-14
兔肥胖 模型模型介绍:心房颤动是临床常见的心律失常。超重和肥胖是引发房颤的危险因素,因此通过构建兔子肥胖模型与正常兔子进行实验对比,为心房颤动相关机制研究和治疗药物研发提供科学依据。动物的种属、品系:日本大耳兔实验动物与生化组胚 · 2022-02-15