选择县医院就业要注意以下几点

县医院一般是大多医生就业的单位，好点的县医院都要硕士，差点县医院就是本科生。甚至苏州那边连县医院硕士都难进，竞争非常激烈。

那既然选择县医院，那就选择一个有发展前途的县医院。当然，心态要放好，县医院毕竟是县医院，肯定比不上三甲医院。

一，看这个县的人口。

县医院长期发展还是要看人口。没人口支撑的县医院是发展不上去的。尽量选择百万人口的县医院。没有百万人口，那至少也要70万常住人口！低于70万人口的县医院，建议不要去了。这是底线。

二，看这个县是不是百强县

如果是百强县，说明经济还可以，县医院发展有经济支撑，如果不是百强县，建议不要选择。

三，看这个县医院有没有大兴土木

如果县医院搞大兴土木，起了高楼，占地面积很大，说明未来还能向上发展。

老百姓看病，第一印象就觉得这是个大医院，心里更愿意去。如果面积小，没高楼，那心里默认它是个小医院。

四，看这个县医院旁边有没有它的上级医院。

举个例子，江苏武进人民医院，武进人口145万，经济属于江苏第一队列，按照这样的底子，武进人民医院绝对有可能升三甲。可打开地图一看，武进人民医院5公里内有三所三甲医院，（常州第一，常州第二，常州中医院），你说还怎么发展？！

所以按照之前我的帖子，县医院周围15公里内不能有它的上级医院，否则发展受限。

五，慎重选择有两所以上同级别医院的县

县医院医疗资源是一定的，一般好点县就两个大医院，县人民医院（三乙），县中医院（三乙）。

如果一个县除了县人民医院（三乙），和县中医院（三乙）外，还出现了一家同级别医院（三乙），必然要分流病源，慎重选择。目前县，不管经济与人口怎么样，支撑三所大医院发展还是不现实的。

暂时想到这么多，后续再补充～…