谈绩效首先你们医院得有绩效才行啊,你要说有的几百的到一万多两万多的都有,请问有几个拿到上万的绩效,他们的工作量是怎样的?再者就是基础工资,什么叫基础,就是没有绩效的前提下他得有基本的生活保障吧。一千多到两千多还有弹性,就是封顶两千多块钱,在三四线城市租房子加吃饭都勉强够用吧?你还弹性,你还是一线城市?临床医生就这么个价值,谁还学医。别跟大家讲贡献,贡献到不呼吸空气吗?基本生活保障都没有,都让那些富二代去当医生吧。他们不需要钱,家里有矿,也赔的起不是吗。以后老年化病人越来越大,就医只会越来越难,真为未来医疗担忧。病人不允许医生犯错,手术要求百分百成功率,DIP按病种付费罚款罚到心颤抖,患者不满意