你们医院请假容易吗？

这两天关于护士的新闻刷屏，一面是癌症护士请假难，一面是最快护士被警告处分。

患癌症对于大部分人来说，都是人生遭受了重大打击，很多癌症都是需要按疗程进行治疗，而且放化疗手术都会造成身体的负担，所以必然面临经常请假的局面。而护士的工作岗位往往一个萝卜一个坑，一个人请假就意味着可能很多同事没办法休息。江西的一名ICU护士就因为肺癌去上海治疗请假一个月，拿着休息14天的病假条回来要求继续休息时，被医院拒绝。随后护士哭诉的视频引起热议，在卫健委干预下最终和医院协调。

而频繁调休去跑马拉松的最快女护士，在之前诉苦不方便调休上热搜后，依然高频率参加比赛，受到了医院的警告处分。之前就有很多人评价说她高频率的比赛已经是在调休上给予照顾的结果了，而最近的处分，也提示她的调休已经影响正常工作。不过相对于比赛的收益来说，这个警告处分其实无关痛痒。

回想我自己生病时和医院请假的经历，之前做肾上腺手术，还没手术，排班的小领导就打电话来催问什么时候可以回去上班，人家好排班。甚至没有问一句身体情况怎么样。我说我手术都还没做，手术台能不能顺利下来都不知道，你让我怎么确定回来上班的时间？万一死在手术台上，是不是做鬼也得回来值夜班啊？术后我出现了麻醉反应，频繁呕吐，持续补液，生不如死。也是这个经历，坚定了我离职的决心。结果兜兜转转换了个城市，还是回到了医院工作。还是一样，前一天发烧晕倒，第二天打电话叫你回来上专家门诊，说号都挂出去了，你必须回来上班。

守护人民群众健康的地方，却无人在意工作人员的健康。说建议儿科、发热门诊等高危岗位流感季来临之前接种流感疫苗，然而我只在私立医院享受过这个待遇。病假因着要扣绩效、季度奖、年终奖、全勤奖……变成了看得见够不着的镜花水月。夜班下的查房、处理病历、手术成为常态，应急的加班、手术、开会、培训层出不穷，无人在意你的休息时间是不是充足，工作时是否精力充沛，只在意需要你在的时候你是不在工作岗位。

更可悲的是在就业难，失业潮，普降薪的大潮下，没人会对这一切有任何反抗或者意见，经典的:你不干有的是人干似乎是事实。而很多外行或者后继者，却盯着四处开会、发发文章，开开飞刀的一小部分塔尖，说我们吃尽了红利，还来诉苦卖惨。其实大部分非教学医院，20多岁值班的是我们，30多岁值班的是我们，40多岁值班的是我们，50多岁值班的还是我们，没有年假，不敢病假，节假日轮班的还是我们。

你们医院想请病假容易吗？