网传上海两大医院裁员！清退近30%后勤人员，连院长秘书都被分流。

这次医疗圈地震的导火索，竟是从行政后勤岗"开刀"。据知情人士爆料，行政类员工合同到期直接不续签，部分调岗后绩效直接腰斩。更劲爆的是，医护人员私下吐槽不断："行政后勤天天坐办公室，工资比我们拿手术刀的还高！"

这波操作背后藏着大动作——上海市卫健委9月秘密下发的文件被扒出，明确要求三甲医院必须给行政后勤岗"瘦身"。文件里那句"不直接服务患者的要重点压缩"，直接把行政人员推上风口浪尖。有内部人士透露，十院已经清退了近30%的后勤人员，连院长秘书都被分流到导诊台。

最让人咋舌的是"三明医改"这把达摩克利斯之剑：行政后勤年薪不得超过医院总盘子10%！算笔狠账，一个三甲医院如果年支出10亿，行政后勤岗只能分到1亿。现在各家医院都在连夜翻账本，财务科长们愁得直薅头发。

不过这场改革也引发两极争议。有医生拍手叫好："早该治治那些喝茶看报的关系户！"可也有被裁的行政人员红着眼圈说："疫情期间我们搬运防疫物资到凌晨，现在说裁就裁？"更耐人寻味的是，某医院工会主席悄悄透露："裁行政只是开始，下一步可能要动真格重组科室..."

可以预见，未来的医院将真正做到以一线医生为中心的管理模式，那些不公平的待遇现象，将大幅减少。躺平就想在医院拿高薪的日子，已经一去不返了！