医院把行政的钱还给医生，这事儿挺有意义的。

医院把行政的钱还给医生，这事儿挺有意义的。上海就有医院这么干了，像上海市第十人民医院、同济医院等。这是因为国家卫健委早有优化医院人员结构的想法，上海先行先试。

行政人员多了，钱就被分摊，医生却干着最累最专业的活儿。现在把行政那部分钱给医生，是对医生价值的认可。医生的薪酬提高，比如按建议主任每月10万、主治6万、实习医生2万，能让他们生活更好，也更有动力工作。这一举措让薪酬更阳光合理，不过其他地方要借鉴得根据自身情况，毕竟上海医疗资源丰富。