大结局！服务期内离职，单位把我怒诉法庭，但是我胜诉了|经验

对方很听话的赔款，历经10个月的劳动仲裁加一审的抗争终于画下了圆满的句号。

这里分享一下将近一年的经历，事件时间线有点长，所以只能用日期的方法来张开。

2024年2月24日

春节假期后的第一周上班时间，当时产科的绩效已经缩水一半了，于是我就利用着我自己周日的时间去跑两单顺风车，但是不知道被谁发现了，并且举报到医务科。于是，在2月25号，我跑了两单顺风车，并且盈利了300块之后。就被医务科还有人力资源部的人告知要找我去谈话。

2024年2月27日

下午2点的时候传唤我去5楼会议室那里谈话，内容就是:发现你有从事第二职业的行为，而我们医院不允许从事第二职业。（只允许州官放火不允许百姓点灯，医务科的姓g的在医院上班之外，家里还开了手机店。然后姓z的人力办公室主任跟别人合资开了一家sbr酒店。）而现在你已经有从事第二职业的行为，我们会认为你是不服从医院的管理，我们不需要不服从医院管理的人，再加上你的劳动合同还有两个多月就到期了，如果你真的想从事第二职业的话，你可以直接去跑滴滴，不用在这上班了。还有两个月的时间，你自己选择，你自己考虑清楚。但是我们也不会那么为难你，我们不会主动辞你，最好是你自己主动提离职。（如果是他们辞退我的话就是违法解除劳动合同，他们要赔钱给我，所以这里在暗戳戳的叫我主动提离职，然后想让我承担违约的全部责任。）大概是这个意思。然后当时我表示了，既然你们已经提出来了，那我如果有不对的行为，我就会及时的停止。以为这个事情就这样翻篇。

2024年3月份

整个3月份我都在找下家，以及做好跟这个单位鱼死网破的准备。后面咨询了免费的法律援助，他建议我收集好这家单位可能的的违法证据。这个举动对我后来的劳动仲裁还有一审非常的有用处，我的证据链条是非常完整而且有力的。收集证据的方法包括拍照，还有做表格等形式。

2024年4月16日

人力资源办公室和医务科又专门开了一个针对于我能不能续签的会议，这个会议的本质是让大家评估我在谈话之后的表现，表决我能否续签劳动合同。其实他们就是想杀鸡儆猴，把我来当一个靶子来警告下面的人，不要太敢乱来。所以有些人就把我来到这家单位，这三年所有的陈芝麻烂谷子的事都拿出来说，说到最后最严重的居然只是在无痛人流休息间隙中上了个厕所，迟到了2分钟的这种事情。经过这个会议之后，我已经觉得这家单位有点疯疯癫癫，不适合我待了。此时在等待一个机会提被迫解除劳动合同。。当时想的就是要怎么能够解除劳动合同，合法而且自己的损失还能降到最低。后来看了大量的视频，还有相关的法律文献之后，就知道有一个被迫解除劳动合同的说法。如果在服务期内，劳动者的单位出现了违法行为，而劳动者解除劳动合同的，解除劳动合同的行为有效，而且不需要向服务期的单位赔偿。

2024年4月25号

产科主任通过产科护士长对我传达要求给我降薪的通知，他们可能觉得我已经变成那种很好拿捏的绵羊，但是当时我觉得我的机会来了。

2024年5月5日

在收集好考勤表排班还有制作劳动仲裁的上诉状等等材料之后，我于2024年5月7号向xx市劳动仲裁委员会发起劳动仲裁的申请。第一次提交的时候有很多格式很混乱，所以他们退回了叫我回去改一下，重新提交。在当天我也向原单位提交了被迫解除劳动合同的通知书，他们在收到邮件之后打了一个电话给我表示:我们开这个会的目的没有别的，我不知道为什么你会对我们产生那么大的误解。韦院长已经说了，她已经同意了，继续跟你续签合同，合同已经叫医务科打出来了，你现在马上就可以过来签。我们开这个会的目的是要给你的带教老师，还有你的科主任，还有中层领导这些都看过都同意之后，才跟你继续签合同。我不知道她们怎么给你传达，你会对我们有那么大的误解。。言下之意就说还有挽回的余地没有必要搞得那么绝。但是当时我既然已经做出了这个行为，我就没有想到要走回头路。于是，听她说完这些之后我就挂掉了电话。

2024年5月13日

在被退回之后，我还是去找了免费的法律援助中心咨询大概的框架还有步骤，再加上在抖音上看的相关劳动仲裁博主的解释相关法律法条。于是重新制作了一份劳动仲裁上诉状，还有相关的证据清单。第二次虽然还是有点瑕疵，但是他们接收了。

2024年5月22号

我被通知去领取xx市妇幼保健院的答辩状，并被告知在2024年6月13号参加劳动仲裁的开庭。大概翻了一下他们的答辩状，上面就写的不承认我的加班还有我本来是标准工时被他们篡改成为不定时工时。把我的上班时间无限延长，以此想证明我的加班行为在我的上班时间内，所以不算加班。而且我的被迫解除劳动合同，不被他们承认，他们说我是旷工行为，所以我要向他们赔偿服务期内的违约金还有服务期内向我支付的工资。因为他们也对我提出了劳动仲裁，所以6月13号是两个案件合并起来审理，然后我针对这份他们所制的证据也做了一份答辩状。不过当时我觉得我的力量过于单薄，于是我就想找律师。找了当地本地的律师，没想到那个律所是xx市妇幼保健院的合作律所。然后我就回老家找，但是我回老家找的时候，我老家的那个律师他说这种其实你可以自己去，找不找律师都可以。其实他说的也没问题，但是我觉得还是要有一个人做专业的指导比较好。最终在华律网上找了一个比较靠谱的律师，他看了我的材料之后说我的材料证据是挺全面的，但是还是缺少一些细节，然后就指导我改了很多东西。但是劳动仲裁的证据才是大部分都要劳动者自己提供的，还有制作证据清单也需要劳动者自己制作的。

2024年6月13日

劳动仲裁开庭，从下午3点开到晚上的21:30。一直在不断的质证。。当时觉得很累。。细节也没有想那么多，但是对方的律师把我描述成一个忘恩负义，恩将仇报的人的形象真的觉得挺搞笑。

2024年7月29日

劳动仲裁的结果出来了，显示我胜诉，然后对方需要向我补足我的赔偿金，还有加班工资。但是对方并不同意，决定一审。

2024年8月15日

我被通知在2024年9月3日参加一审开庭，并且要在2024年8月26号之前把证据清单和答辩状交给xx市中级人民法院。

2024年9月3日

在开庭的前一天我就请假准备好了去那个地方开庭，然后对方前一天就打电话给我说要延期开庭，我表示不同意。到了9月3号的那时候，对方迟到了一个小时才来到，在法庭上对方还是咄咄逼人的在怒斥我的忘恩负义，还有我作为劳动者应该听从单位的安排，不应该擅自有自己那么多的主张。然后还是翻出自己所接受到的那些所谓的某某指导性文件拿来当证据。跟之前劳动仲裁的也一样，他们的证据就是指着劳动合同的条款说你违反了条款，所以你是属于自己解除劳动合同，要赔偿的是你。大部分的证据都是用劳动合同的我所违反的条款来当依据，不过这些依据在后面都会被一一的推翻。

2025年2月8日

一审的结果出来了，结果提示是我胜诉了。回过头来持续将近10个月的劳动仲裁加一审，结果赔的才是区区自己两三个月的工资。但是我本来的目的就是为了出一口恶气，赔多少，其实自己本来就不是很在乎。

以上就是自己的所有劳动仲裁加一审的经历。在劳动仲裁还有一审期间找工作，我犯了一个很大的错误，就是跟下一家说了自己有劳动仲裁的这个经历，但万幸的是我的下一家也就是我现在的单位对我非常的包容，他表示只要你能在劳动仲裁期间把你所有的事情给弄清楚，不影响自己的入职的话，我们这边都会接收你的。

而且当时我劳动仲裁的时候，我的证件还被他们扣押着，直到劳动仲裁的结果出来之后，我才去跟要回我的那些证件。医师资格证还有执业资格证，劳动仲裁之后就重新去办了新的，职业资格证可以当场下，医师资格证要等4个月。

但是我觉得对于某些单位的无理要求，真的不能软弱。要不然他们就一直把你当软柿子来捏，其实一份工作没有必要一直忍。对于刚毕业不久的我来说，有车无房，无债这是我最大的底气。需要忍的是那些好的工作，而不是所有的都要忍。

为什么有些人说你继续在那个地方做不就行了，还要让自己那么麻烦，劳动仲裁费心费力的。我觉得我现在做的无比正确的事情就是跟这家单位劳动仲裁，如果我不劳动仲裁的话，我的服务期在2026年的10月份才结束。也就是说不管这家单位的产科未来怎么烂，我都必须跟他捆绑在一起。拿三个月免费的进修培训来换大学毕业生最可贵的4年，这算盘打的可真响，为什么他们的那些应届毕业生来到他们这个科室当麻醉医生都不能够自己操作，是因为他们科室的那个老麻醉医师根本就不教他们，本来是这个老麻醉医生跟医院的矛盾变成了我跟医院的矛盾，这击鼓传花玩的可真溜。but,无所谓，终于离开了这个全年天天二线，过清明，过春节，中秋节，端午节回去都要请假的破地方。

直到现在我还在庆幸当初做的这个选择是无比的正确，现在我在的这个单位一周只要值两天的二线班，其他的就是朝九晚五的白班。最大的感悟就是没有必要去为一个不值得的然还有不值得的集体去贡献自己所谓的热情，发现你还能燃烧，她们会给你投更多的火把。

今天就大家分享到这儿吧，都是自己零零碎碎编辑的可能会不太全面，大家且看且笑就行了。