2025开年，私立美容医院工作1月跑路

跟大家分享一些见闻。

面试当天，找到人事，说来面试，问我有没有主诊证，说没有，那不行，我说，您是经理吗，经理喊我过来的，后联系经理，与经理面聊，不到十分钟，了解完毕，回家

当天下午，就接到经理和人事的电话，希望我能入职，我说薪资上可能要高一些，经理讲，转正之后可以考虑。

经过深思熟虑，2天后入职。

入职当天，人事说，本来都不想要你的。我没理她。

入职之后，被要求当月绩效15万，达到奖励2千元。

然后，每天最少也能做五六个光子、五六个水光，客人多的时候也不知道做了多少客人，多少项目，反正挺忙，挺累，连续上6天班，才能休息1天，有时候早上甚至觉得起不来。但是，这些价格都很便宜，所以，我每天的业绩，少的时候，几百块，最多的时候6千，只有这一次，做了一个超声跑，还是加班到8点得来的。后来了解到，有些光子、水光只有几十块钱，有些还是送的

最炸裂的来了，有一天，我做一个客人的水光针（未表麻），治疗完后，客人说有出血，我解释说，出血是正常出血，客人讲之前从未有出血，于是后面要投诉我，要求退钱，我也是后面才知道，这个客人办的是280元的年水光卡，年～，我的天。

有一次，经理来巡视，发现卫生状况不太满意，于是，开始了。罚钱，每个护士都扣100块钱，护士长与人事连带，扣200块，还把办公室的凳子挪走了，意思是不允许不忙的时候大家坐着一块耍手机、聊天，最后，只留下了4张凳子，毕竟还要办公录系统。护士加上医助、我，我们一共8个人。大家没办法，两个人坐一张凳子，有时候靠着柜子，地上搞个垫子坐地上。

我知道，这地方是没法待的了。

于是，在干满1个月的时候，我跟经理聊天，问可有机会涨薪资，经理说，不行，我说那我辞职吧，经理说没问题，你现在都可以走，于是，第二天就办理离职，办理的时候，我问人事，已经18号了，为啥还不发工资，人事说，不是你一个人没发，大家都没发， 不会差你那点钱，还立马跟总经理打电话，说这有个医生再问，为啥还不发工资，整个过程，吵吵的不行，恨不得要吃了我

就这样，工作了1个月的我，立马又没了工作。

接下来，还是马不停蹄找工作。祝好运。