在日照市人民医院工作多年的总结

本人目前已离开日照市人民医院这个曾经工作多年的医院，现在总结一下个人感受及个人看法，仅代表个人观点。

1.工作强度方面，和本人目前所在的医院相比，正常上班的时候工作强度要弱一些，这是以牺牲个人休息时间获得的，就算没什么事，也要去上班，坐在办公室里。但是日照市人民医院有住院总，这个班一般要上26-27小时，很累。

2.医院管理方面，管理不人性化，很多地方不讲道理，比如说急诊科自己人不出或者很少出急诊内科或者急诊外科门诊，都是医院内科系统和外科系统的大夫去出，而且会受到急诊科某些所谓的主任或者副主任的区别对待，他们会给自己科的人排的休班多一些，给轮转出门诊的其他科室的大夫少排休班，而且态度蛮横不讲理。再者比如说住院总，名义上是有住院总补助的，但是真的要发的时候医院会以各种理由不发给你，比如说他们会说你们科的住院总不是一个人上的，是多个人轮流上的，所以不发，让一个人一直上这种26-27小时的班，这和杀人有什么区别，但是医院不管这些，那些既得利益者也不管你的死活。而且因为近年来辞职的越来越多，医院在辞职赔偿金方面要的也越来越高，但是通过提高辞职代价来留住人的方式显然不是长久之计。

3.患者质量方面，可能因为日照人口少，而且患者大量外流（莒县的患者一般去临沂市中心医院或者临沂市人民医院，五莲的患者一般去潍坊市人民医院或者是青医附院），所以日照市人民医院的患者质量很低，很多根本不是本科室疾病的患者都收，症状只要稍微沾点边甚至无关的都收，因此对于提升水平、增长经验来说效果一般。因为患者数量和质量都低，这也导致了日照市人民医院医疗水平并不是很高，在山东省排名也很一般。

4.虽然现在不在日照市人民医院上班了，对这家医院的管理也不满意，但是仍然感谢这家医院接纳了我，让我迈出了职业生涯的第一步，虽然我是按程序参加的公开招聘考试进去的，祝愿这家医院发展越来越好，祝愿日照这个城市越来越好。