主任:我宁愿要本科的男生，也不要研究生的女生

先说背景，我们县医院在招聘员工时是不定科的，先在本院规培轮转三年，再根据科室运转情况，进行人员分配。

这就造成了本科与学硕被同年分配的情况。作为医院的强势科室，工作强度适中，但收入全院靠前，好科室大家都想去，但科主任直接公开场合表示宁要本科男生，也不要研究生的女生。最后主任也确实顶住了各方的压力，要了个男生。

近期正好和这位主任吃饭，借着酒劲聊及此事，主任说了以下几点原因:

1.最主要的肯定是女生读完研基本到了生娃的年纪了，小县城基本上两胎起步，更有三胎的，一岁娃怀孕后期不能值班，产假5个月，哺乳期一年不能值班，主任直言招人就是来干活的。

2.女生对于绩效分配相对敏感一些，哪怕对方只比你高了一两百块钱，有些女生也要找主任刨根问底，问多了主任也烦了。

3.简而言之就是男人好用，可以加担子，毕竟要养家糊口，工作多点也不会说些什么。某些女同志，工作强度一上来，就跑到主任办公室哭哭唧唧，关键主任还拿她没办法，总不能被别人说他欺负女同志吧。

当然问及如果有男研究生也想去你的科室，你选谁呢？主任哈哈一笑，那肯定要研究生咯，由此看来学历也还是有优势的嘛。当然最主要的因素大家都心知肚明，还是看别人背后有没有人打招呼，毕竟前两年主任也“不得不”招了两个女生。

所以，男生在如今的求职中还是有优势的，特别是对于某些紧缺专业免笔试，直接面试的情况下。

不知道各位站友在性别上有被区别对待过呢？