主任:我宁愿要本科的男生,也不要研究生的女生

先说背景,我们县医院在招聘员工时是不定科的,先在本院规培轮转三年,再根据科室运转情况,进行人员分配。
这就造成了本科与学硕被同年分配的情况。作为医院的强势科室,工作强度适中,但收入全院靠前,好科室大家都想去,但科主任直接公开场合表示宁要本科男生,也不要研究生的女生。最后主任也确实顶住了各方的压力,要了个男生。
近期正好和这位主任吃饭,借着酒劲聊及此事,主任说了以下几点原因:
1.最主要的肯定是女生读完研基本到了生娃的年纪了,小县城基本上两胎起步,更有三胎的,一岁娃怀孕后期不能值班,产假5个月,哺乳期一年不能值班,主任直言招人就是来干活的。
2.女生对于绩效分配相对敏感一些,哪怕对方只比你高了一两百块钱,有些女生也要找主任刨根问底,问多了主任也烦了。
3.简而言之就是男人好用,可以加担子,毕竟要养家糊口,工作多点也不会说些什么。某些女同志,工作强度一上来,就跑到主任办公室哭哭唧唧,关键主任还拿她没办法,总不能被别人说他欺负女同志吧。
当然问及如果有男研究生也想去你的科室,你选谁呢?主任哈哈一笑,那肯定要研究生咯,由此看来学历也还是有优势的嘛。当然最主要的因素大家都心知肚明,还是看别人背后有没有人打招呼,毕竟前两年主任也“不得不”招了两个女生。
所以,男生在如今的求职中还是有优势的,特别是对于某些紧缺专业免笔试,直接面试的情况下。
不知道各位站友在性别上有被区别对待过呢?