广州医科大学梁燕-心身医学课题组博士后招聘！

一、团队基本信息

博士后导师介绍：

梁燕教授：

广州医科大学博士研究生导师，博士后合作导师，高层次引进人才，广州医科大学附属脑科医院神经精神研究所副所长。博士毕业于香港中文大学。研究聚焦心理应激对心身疾病的作用及机制。先后主持国自然科学基金等4项。近5年以第一作者或通讯身份于Nat Human Behav、J Am Coll Cardiol、JACC Heart Fail、Nat Commun等专业领域权威期刊发表SCI论文10多篇。获4篇专题评述正面评价。2篇论文入选ESI临床医学类Top1%高被引。研究成果被Science的Editors' Choice收录和Nature出版集团（Nature Portfolio）点亮推荐。

研究方向：

心身医学（脑心交互）

1. 基础/生物信息学研究，例如：心理应激（社交隔离、孤独感、睡眠剥夺、童年创伤等）促发心身疾病的作用和神经生物学机制。

2. 临床/转化医学研究，例如：临床心理应激相关心身疾病队列及RCT研究，结合生物医学大数据挖掘。

一、为什么选择我们课题组？

1. 多学科交叉前沿方向：聚焦心身医学脑心交互方向，研究心理应激对心血管代 谢疾病的作用及神经生物学机制。基础与临床结合。欢迎不同学科背景博士加入。

2. 年轻活力的团队：青年PI，博后、研究生及助理梯队合理，充满活力，认真做研究的氛围感强，在这里你会遇到一群志同道合的年轻人

3. 海外背景友好，以人为本：PI及在站多名博后均为海外境外学历背景，以人为本，氛围友好，弹性工作时间，好沟通。

4. 待遇优厚：有竞争力的待遇。具体见岗位待遇。

5. 全力支持满足考核要求：课题组干湿结合，出成果周期较短（具体可参考课题组PI近三年publication），全力支持博后达到考核和出站要求。

6. 人力财力充足：课题组经费充足。为课题配备专职科研助理（生物医学背景硕士研究生）及在读硕士研究生，全面支持博后开展高质量研究。

7. 实验平台条件齐全：除大学及医院公共平台，课题组有独立实验室，配备动物脑电肌电系统、动物精细行为监测系统、动物节律活动分析系统等多项行为学评估平台。配备双光子显微镜、共聚焦显微镜、光遗传及多通道光纤记录和神经电生理膜片钳等一系列实验设备等。具体见下述。

8. 提供基金标书培训：提供国自然等各项基金人才类项目申报的建议和培训。课题组大PI为国家级青年人才，仅2023年获批3项国家级基金。积极协助博士后申请各类基金，提供职业生涯方面的建议及支持。

9. 工作环境友好：为博后提供专属独立工位及办公台式电脑。课题组配有专职行政助理，博后可专心研究，不必操心报销采购等杂事。

二、博士研究生招收条件！！（欢迎大家踊跃报考）

1. 招生类型：学术型博士，广州医科大学或中山大学学籍

2. 专业方向：精神病学、神经病学、神经生物学

3. 应届硕士研究生，学硕优先

4. 硕士专业方向为临床医学、神经或精神病学、神经生物学等相关专业优先，具备基础实验科研培训者优先

5. 具有良好科研素质学生优先，且需要具备一定学术能力及潜力

三、博士后招聘条件及待遇福利

（一）博士后条件

1. 35岁以下，3年内在国内外知名高校获得博士学位。已在领域内某一方向积累一定经验或获得一定研究基础，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文，能全脱产进站从事博士后工作。

2. 具有临床医学（心血管内科学、内科学、神经病学及精神病学优先）、或神经科学、生物信息学、神经生物学、神经影像学、医学工程、精神病学、心理学、人工智能及大数据等，不限专业，医学相关专业背景及科研训练经历者均可投递。

3. 具有较强的沟通协调能力、独立创新及团队协作精神和科学研究能力。英语能力优秀，可以熟练阅读英文文献并撰写论文。

4. 遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章。

（二）博士后岗位待遇

1. 有竞争力的年薪：A档和B档基础年薪分别为37万和30万；外加五险一金单位部分（约10万元）；此外，课题组将根据应聘者的能力和业绩额外提供5-10万元/年生活补助。

2. 灵活的聘期：3年聘期，完成出站任务可提前出站（但最少在站21个月）。

3. 配套20万元广州市博士后科研启动费。此外，课题组根据开展项目提供所需经费。

4. 有竞争力的绩效：按照单位政策发放绩效奖励。

5. 出站留穗安家费30万（需与市属单位签订3年以上工作合同），如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元（需签订3年或以上工作合同）。具体参照申请时的实施政策。

6. 支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项，可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项，按就高标准提高待遇。对于获选者，将按照相应文件规定配套资助科研经费等。

7. 享受医院职工工会福利。根据个人需要，可协助办理个人落户。

8. 业绩优秀者可优先选择留校或附属医院入编工作。

（三）广州医科大学博士后科研流动站招收二站博士后条件

博士后科研流动站期满出站，拟申请本校不同学科流动站的博士后（第二站），进站后工作单位为校本部二级学院。

申请人获得以下科研成果之一：

1. 获得国家自然科学基金或社会科学基金。

2. 获得博士后科学基金特别资助。

3. 获得广东省基础与应用基础研究基金自然科学基金。

4. 获得广东省区域联合基金青年基金项目。

5. 发表自然科学领域 A 类以上论文一篇或 B 类论文两篇。

6. 发表人文社科领域 A+类论文一篇或A 类论文两篇。

7. 获得博士后科学基金面上资助并发表自然科学领域 B 类论文一篇或人文社科领域 A 类论文一篇。

如申请人未达到以上业绩条件，获得以下人才项目之一也可申请：

1. 获得博士后引才专项。

2. 获得博士后创新人才支持计划（国家资助 A 档）。

3. 获得国家资助博士后研究人员计划 B 档。

以上成果科研项目须为主持立项，文章作者须为首位第一作者或末位通讯作者，业绩均须以流动站所在单位为第一完成单位。

（四）二站博士后岗位待遇

1. 基础年薪30-50w；此外，课题组将根据应聘者的能力和业绩额外提供5-10万元/年生活补助。

2. 有竞争力的绩效：按照单位政策发放绩效奖励。

3. 支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项，可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项，按就高标准提高待遇。对于获选者，将按照相应文件规定配套资助科研经费等。

4. 享受医院职工工会福利。根据个人需要，可协助办理个人落户。

5. 业绩优秀者可优先选择留校或附属医院入编工作。

申请方式：

将个人申请材料以附件形式发送并抄送至

张小助Email：shaundi_1126@126.com

或陈小助Email：bena_2025@163.com

主题为“博士后申请+姓名”。