三明医改后，还有必要卷职称吗？

先说答案，有必要，非常有必要。

为什么说医改年薪制后还是躲不掉卷职称呢？主要有以下几个原因:

1.职称与年薪制挂钩:众所周知，医改年薪制住院医15w、主治20w、副高25w、正高30w，虽然年底还需要进行年薪制考核，但职称在年薪制中有较大占比。

2.职称与年终绩效挂钩:由于年薪制按职称每月预发工资，年底财务计算好科室总绩效后，由科主任进行绩效的二次分配。一般默认按系数如:住院1.0、主治1.2、副高1.4、最高1.6进行分配，可见职称越高，年终绩效也会更高。

3.职称与基础工资挂钩:众所周知，职称越高，基本工资越高，相对应的五险一金缴纳金额也高，退休后的待遇也有很大差距。就拿这次全国医务人员涨薪来说，职称越高，基本工资涨幅就越大。

顺嘴提一句，职称只有被医院聘用后收入才能提高，如果遇到职数不足的情况，只能等前人退休后才能聘任了。

未来三明医改全国推行后，各位站友要选择继续卷职称吗？欢迎评论区聊聊，有料回帖可得2-10丁当～