为什么现在的年轻人都不想当小领导了？

近期院长突然找我谈话，主要内容无非是对我工作的认可，想安排个小领导职位给我，提前了解我的看法。

我心里一惊，暗道不妙。怕是我平日里装过头了，无论是尊重领导、多请示汇报，亦或是帮领导办点私事，逢年过节送点小礼，核心目的都是想躺平，对当领导是一点兴趣都没有的，原因主要有以下几点:

首先是有自知之明，咱作为普通家庭的孩子，无权无势无背景，也没啥上升空间，就别去淌这浑水了。

其次是性价比不高，每个月多个几百块管理津贴，事情和责任却多了一大堆，同时年薪制的大环境下，躺平之风盛行，工作更是难以开展，真不如做个躺平小医生舒服～

最后，越是基层越是复杂，作为年轻领导，没点手腕能力，还真安排不了底下人工作，说不定别人挖着坑等你跳嘞，这就有点得不偿失了。

暗道这小领导位置我肯定是不能接受的，但总不能说我要躺平吧，那接下来就要被穿小鞋了。最后对领导表示感谢，委婉表示自身资历尚浅，工作能力有待提高，怕辜负了领导的期待，同时大力推荐同一批的某位内卷达人，心想死贫道不如死道友吧。

话说各位战友还有当领导的雄心壮志吗？欢迎分享～