2024年的护士职业倦怠和抑郁

根据Medscape于8月9日发布的2024年“护士职业倦怠和抑郁报告”，10名护士中有7人表示在2024年感到过精疲力竭或抑郁。

以下是关于护士倦怠和抑郁的一些数据:

1. 到2024年，约28%的护士会感到沮丧和精疲力竭。

2. 工作压力是导致抑郁和倦怠的罪魁祸首，近100%的护士表示，工作压力导致了部分(20%)、大部分(60%)或全部(20%)的倦怠。

3. 在1到5分的范围内，39%的护士认为他们的倦怠严重程度为3分。

4. 十分之七的护士至少有感到精疲力尽。

5. 58%的大多数护士认为，最让他们精疲力竭的因素是太多的官僚主义任务。

6. 大多数护士(67%)认为职业倦怠正在影响他们的人际关系。

7. 超过一半的新员工(54%)认为，他们的雇主没有意识到职业倦怠的问题。

8. 一半的新员工认为，增加薪酬有助于改善倦怠。

9. 在报告感到抑郁的护士中，58%面临口语化抑郁，另有32%面临临床抑郁。