航天医疗健康科技集团有限公司所属医院业务副院长岗位公开招聘公告

航天医疗健康科技集团有限公司（简称航天医科）成立于2018年10月26日，现为通用技术集团控股、中国航天科工集团参股的大型国有全资医疗集团。航天医科医疗服务体系完善，医疗管理经验丰富，旗下拥有74家具有独立医疗机构许可证的医疗机构，包括航天中心医院、七三一医院、内蒙古包钢医院、太钢总医院、湖南航天医院、湖北航天医院等三级综合医院在内的11家高品质医院，分布在北京、湖南、湖北等全国10个省市。全体系在职职工总数8000余人，其中高级职称近1600人，包含国际宇航科学院院士、“全国杰出专业技术人才”、享受国务院政府特殊津贴等高层次人才。

航天中心医院（北京大学航天临床医学院）成立于1958年，系北京市一流大型三级公立综合医院（2022年度全国公立医院综合绩效考核无年报组排名第6），隶属于中国通用技术集团航天医疗健康科技集团有限公司，坐落于北京市海淀区，为中央所属事业单位。医院一院多区，本部建筑面积12万平方米，开放床位1200张，在职职工2700余人。业务科室50余个，学科门类齐全，神经内科、心脏医学部为通用健康神经疾病、心血管病全国医学中心，神经内科、影像科、检验科、麻醉科、病理科为北京市重点培育专科，拥有神经外科、普外科、泌尿外科、消化科、血液科、重症医学科、黏液瘤科等重点特色学科。医院聚焦医教研协同发展，是北京大学临床医学院、北京理工大学医工结合教学医院，拥有硕士研究生导师80余名，拥有北京大学医学部硕士培养点9个、博士研究生培养点1个，承担全日制研究生、本科生教学工作。医院设有航天医学中心和通用技术航天医学研究与转化重点实验室，承担国家载人航天实验项目及试验舱搭载、民用航天预先研究项目、空间站科学与应用项目、国家自然科学基金等国家级重大项目，大力发展航天医学研究，着力医工结合应用研究与科技创新推广。医院拥有高级专业技术职称人员600余人，国际宇航科学院院士1人、“全国杰出专业技术人才”、享受国务院政府特殊津贴等国家级荣誉奖励专家20余人。医院是“全国文明单位”“全国百姓放心百佳示范医院”，是国家卫生健康委“改善服务创新医院”“改善医疗服务示范医院”，是“首都文明单位标兵”。

中国航天科工集团七三一医院拥有光辉的革命历史，前身为新四军第二师卫生所，1965年集体转业，正式命名为七三一医院，承担航天系统医疗保障任务。

医院位于北京市丰台区云岗，是一所专业齐全、技术均衡、服务温馨的大型公立三级综合医院，现隶属于中国通用技术（集团）控股有限责任公司旗下的航天医疗健康科技集团有限公司，为中央所属事业单位。

医院是首都文明单位、北京市老年友善医院、丰台区医联体核心单位、锦州医科大学医疗学院教学医院、北京中医药大学教学医院、北京市红十字会应急救护培训基地。

医院占地面积11.8万平方米，编制床位730张，在岗职工1000余人，设有40个专业科室,具有介入与微创诊疗、急危重症治疗、老年医学、全科医学、健康管理五大学科特色，拥有胸痛中心、航天防癌筛查中心、标准化代谢性疾病管理中心、呼吸代谢研究中心、养老照料中心，医院是丰台区心血管内科专业、医学装备管理专业质控中心主任委员单位，胸外科是丰台区重点专科。

湖南航天医院成立于1970年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的三级公立综合医院，隶属于中国通用技术集团航天医疗健康科技集团有限公司，位于湖南省长沙市，为国家事业单位。医院编制床位800张，在岗职工1200余人，高级职称近200人，硕士以上205人。医院业务科室40余个，学科门类齐全，专科特色明显，其中骨科、疼痛科、皮肤与性病科、临床护理为湖南省重点学科建设项目；神经外科、神经内科、妇产科、儿科、新生儿科、消化内科、心血管内科等为医院特色专科。医院为湖南师范大学附属医院、“中国医院6S管理联盟”副理事长单位、中国菌群移植平台湖南省治疗中心、湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设培育单位、现代化医院管理制度试点医院、湖南省老年友善医疗机构、长沙市首批互联网医院、长沙市医学会副会长单位、长沙市公共卫生协会副会长单位等。

根据工作需要，航天医科对以上3家所属医院业务副院长岗位进行公开招聘。现就有关事宜发布如下：

一、招聘岗位：

航天中心医院业务副院长1-2人

中国航天科工集团七三一医院业务副院长1-2人

湖南航天医院业务副院长1-2人

二、岗位职责

协助院长负责医院学科建设、医疗管理等工作，提升医院学科内涵、质量安全及医疗服务水平。

三、基本条件要求

（一）中共党员，具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻卫生与健康工作方针，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，遵纪守法，廉洁从业。

（二）具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗健康事业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（三）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，具有先进的医院管理理念和学科建设实践经验。

（四）具备较强的组织领导和沟通协调能力，具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

（五）临床医学专业背景，具有硕士研究生及以上文化程度，副主任医生及以上专业技术职称。

（六）年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。

（七）近3年年度考核为称职及以上。

（八）特别优秀的条件要求可适当放宽。

如有意向者可私信联系