近期私信问题统一回复（长期脱产考研建议，如何选科室，如何挑选规培基地）

近有收到过很多私信，关于怎么去选择规培基地，怎么去选择科室，先就业就业还是先规培这类的问题，自己一战二战没上要不要三战还是去规培等问题。那今天干货继续，音乐走起！

我们一项一项来，先说一战没上岸要不要二战或者三战还是去规培，拿我自己来说哈，我是一战没上就选择规培了。原因是分数差的比较多，而且不想耽误年限，想着早点规培早点毕业找工作，再说一战二战没上岸的同学纠结的原因肯定是通过两年的努力无限接近研究生学历可能再坚持一下就好了，其实如果放在1-2年之前，我可能会鼓励大家坚持考研。但在目前的就业环境下，如果你提升学历的目的是为了找工作，我会劝你不要跟自己较劲赶紧规培，我们要明确一个问题，医院里的职位是升值的，学历是贬值的。我刚刚本科毕业的时候，西北某些地区的市三级医院本科＋规培证还是可以进的，仅仅过了两年招聘门槛就变成了研究生学历及以上，有些县医院也的都是研究生起步，这样就临了一个问题，你脱产复习了两年，正打算再开启一年，顺利的话研究生上岸读三年毕业，这已经过去了5年，这五年的就业变化是我们没办法估量的。并且在国家有意削弱专硕的前提下，还再改革规培政策，又要在这基础上铺开专培，很有可能你研究生毕业出来找工作，三甲医院留不下，去市级医院成县医院竞争不过你的本科＋规培证＋专培证的且有工作经验的同级同学（不排除小城婆罗门可能），其实我根理解三战四战的同学，能坚持到这么久想必压力是非常巨大的，有的时候为的不仅仅是一纸学历，更多的是为了证明自己，但往往就是这样的想法给了你动力的同时，也成为了束缚住你的绳索，证明自己的方式有很多，学历是其中之一但不是唯一，还是拿我作为例子，我大学五年因为换校区重组宿舍，差不多和16个人做过室友。这16个里有3个转行，3个二战上岸（有一个调剂成基础医学，毕业转行）,2个在市级三级医院，3个在县医院。剩下4个都在脱产复习，已经三战了，目前我听说上岸的只有1个。没上岸的其中有1名跟我联系比较多，目前也开始找规培了。所以打算长期脱产考研的，要考虑清楚，自己是否能够接受。

第二个我们聊一下怎么选择科室，依我愚见哈，选科室和选伴侣的方式是类似的，毕竟是搭班过日子，你要接受的不是她有多美身材多好，而是她的缺点，比如说她不爱洗澡，胖、爱花钱等等，真正决定一份爱情是否长久的就是是否能接纳伴侣的缺点。跑远了，拉回来，这个思路套在选科室上也是一样的，拆开分来无非就三个事，钱or时间以及就业。把科室一一列出来，内科，外科、妇产科、儿科、全科、精神医学、麻醇、神经内科外科，整形外科，骨科、重症、急诊，耳鼻，有些科室接触的比较少再加上篇幅问题，我把他们分成以下的几类大内科（神内、内科），大外科（外科、整外、耳鼻眼，骨科），其他（儿科，妇产科，精神医学，全科，麻醉、骨料、重症、急诊）还是先享我自己说我选的是内科，因为我本身对外科的兴趣没有那么大（最主要的原因是手太笨，手术结都打不利索），就工作时间来说，相较于其他科室内科会有更多自己时间，有些科室下午可以轮着去上班，就学习方便性来说，无论考研还是执业医师资格考试，内科所占比重都是最高的，规培期间备考也比较方便，就就业形式来说内科所需人员比较多（漂亮姐姐多），相对其他科室更容易找到工作（比较容易解决终身大事的问题）。内科的最大问题就是收入可能没有其他术科那么高，但就业的灵活性比较大。内科总结：

缺点：收入相对不高

优点：就业很灵活，考试占比大，工作时间弹性，（漂亮姐姐多）

接下来是外科，我接触的外科的同学大多数都是男生，可能没有哪个男人能拒绝修修补补的快乐。就我接触到的外科同学的幸福感都是非常高的，依我的理解就是术科相比于内科来看，能更直观的参与并见证病患的病情缓解的过程，这给医生的心理上带来了更多的职业成就感。在获得足够多成就感同时，术科的收入上面也是非常的富裕，并且参与外科规培，伙食上面也是非常豪华（毕作时长无法控制，并且存在职业青春期。先说工作时长，我认识到的外科同学手机基本都是24小时待命的状态，有些有急诊手术的科室会不定期的叫人回去上手术，有时候很难平衡自己生活和工作的状态，大多数人也都是白天进手术室晚上出来，处于一种分不清黑天白天的状态（尤其是冬天的时候）。而且外科也存在一个最最最大的不公一性别歧视，但没有一家医院会把这个写进招聘简章里面，但这也确实是不可避免要被谈到的一个问题，但我也想为外科解释一下，这种局面确实是男女身体上不同致的，男女平等的工作量上，女孩子肌肉含量、身体耐力上没办法和男生相比，再加上经期的女孩子更加需要休息，没办法持续的高强度的工作。设想一个场景，术中你的任务是扛一条病人腿坚持2个小时，如果你扛不动了怎么办？这是比较现实的问题，如果你是女生，我不建议你学外科，外科就业的时候不光要考察临床思维能力，还有专业技术能力。

外科总结

优点：收入高，跟值餐豪华，职业成就感高（多金帅哥比较多）

缺点：歧视女性就业，工作时长无法控制。

最后讲一下其他，这部分科室的就业不成问题，像儿科、妇产科、全科、急诊、重症这类紧缺科室有些规地基地会相应的每个月多发1000块补助，但是！工作量非常之大，特别是急诊、重症，在这种医疗人才紧缺的环境中，愿意留在这类科室的工作人员越来越少，毕业后的收入也没办法和工作量成正比。目前国内医患纠纷情况，很少有医院愿意站在医生这一面，不管是非，往往都是认错赔钱道歉。在全国生育率下降的今天，妇产科也是一样越来越难做，有些地区的妇产科医院也出现了关停潮，甚至政府为了防止这一现象，特殊规定了公立医院不可以关停妇产科。所以妇产科也是一个不到万不得已最好不要去的科室，像精神卫生类的同学本科阶段就有该专业的，具体接触比较少但有听同学反映说收入还不错，不过有被打的风险，属于比较危险的一个科室。全科是规培期间收入最高的科室，但就业范围比较接地气，比如全科医院、社区、乡村医生等等，这些地方的收入大家都懂都懂，很可能选择了全科，规培期间你的收入将成为你职业生涯的最高收

总结：其他类科室，收入还过得去，有些科阶可选，但有被打风险。

选科室的问题聊完了我们再说下如何选到心仪的规培基地，首先，如果你什么信息都没有，那你可以关注一些某信小某序（医护g p．就不全打出来怕影响审核），上面会发全省的规培的招聘信息，选定了地区和心怡的医院，一定不要相信他们招聘简章画的大饼。这时候打开某q，谋书、某手、搜一下关于这个医院规培的群或者一些学员发的帖子，可以私下加一下联系方式间一下是否和招聘简章的大饼相符，最重要的是，收入、收入，还是tm的收入。要问一下科室绩效如何发放，是否与执医考过后独立值一线班有关！!!!!!！记住！！暂时就这样。

（无情晒猫）