从民营到公立，到底怎么样？

3月底，我从浙江民营医院离职以后，到了老家某县二甲人民医院。来到这里以后，刚开始挺不适应的，这1个月，我做了如下对比！

经济收入上：我在浙江民营医院，从事创伤和手外，平均每个月的收入是1.5W左右。而在老家这里，现在的收入是1.0W。收入对比以前有较大的缩水！

工作上：我在浙江民营集团工作，每个月在手里出入院的病人，在25-40之间，每天都被绑定在医院，几乎没有休假时间！每天除了病历书写之外，还需要负责年轻医生的带教，病房的管理，特别是科室质控方面，事情很繁杂！每周有一天的门诊，有时候门诊兼着病房值班，必要时出诊接病人，偶尔去其他科室会诊！

在老家，遇到的病种比以前多，因为涉及脑外还有部分普外(两个科室联合值班)，以前在民营医院，脑外科和普外是不收入院，直接转走的！知识盲点，需要多加补习了！不过那些杂事，完全不用自己管，管好自己手里的病人就行，这个月出院的只有12个，还都是相对简单的病人，重病号都到上级医院去了！美滋滋！

节假日：以前在民营医院根本没有过节假日，因为休息时间是需要扣工资的，偶尔有一天两天的也不能跑远了，几乎每天都在医院。因为医院有个电话号码给病人家属，所以每天都被电话打扰，不管是病人家属还是医院同事，他们才不会管你在干嘛，想打电话就打了！经常午休被打扰！

回老家以后，每周休息2-3天，值完班，只要自己的事情处理好，没人会找你，安安静静的休息！

旅游：民营集团工作多年，原来是2年出去一次旅游，还需要交一些交通费！后来到了分院工作后，就再也没有这些福利了。

结果，刚到老家医院，就碰到医院组织旅游，听同事说，每年医院会组织2-3次的工会旅游，地点自己选择！这点是我最为满意的！

学习上：以前在民营医院，想出去进修，需要签订10年的合同，而且几乎每次进修申请都被打回来！会到老家医院，看到科室的同事被送出去到上级医院进修，倍感羡慕呀，希望有天我也能这样，好歹是看到希望了！

设备上：这方面，浙江确实走在全国先列了，回老家以后，很多东西这里都没有，现有的设备也是陈旧，清晰度还有准确率都差一大截！很多时候，需要靠医生的经验去判断！

技术上：辅助科室很多东西开展不了，导致骨科和创伤的发展也是受限！所以蛮多时候，要看医生的经验怎么样，才能诊断！

回到老家的时间还比较短，暂时就看到这些了，以前在帖子里面有战友说，让我说一下到公立以后的情况，特此分享，希望能给大家提供一些有用信息，后期等了解更多以后，会将更多信息分享出来！

就目前来看，从个人发展来说，公立医院平台较大，还存在发展空间。而且生活相对安逸，没有那么大的生存压力！然而从事业发展来看，很多东西不会因你个人转移，需要你去适应现在，比如设备不行，你开展不了部分工作，那么就只能放弃这些东西。

就我个人而言，经济上收入缩水部分，但是换来了休息时间增多，工作压力下降等等，我自身感觉还可以，下一步需要更深层次的了解和观察，看自己是否能在这里生根发芽！