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【转发】广州医科大学基础医学院李志林课题组诚聘博士后

发布于 2024-03-28 · 浏览 783 · IP 广东广东
这个帖子发布于 1 年零 51 天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。

广州医科大学基础医学院李志林课题组诚聘博士后

实验室介绍

李志林,博士,教授、博士生导师、博士后合作导师,广州医科大学“南山学者”优秀人才。2016年博士毕业于芬兰赫尔辛基大学(2024 U.S. News排名99)神经科学研究中心,2016年-2023年在芬兰赫尔辛基大学医学院从事博士后研究工作。2023年引进回国全职加入广州医科大学基础医学院,任教授、博士生导师。目前课题组主要通过小鼠疾病模型和临床病人样本,结合转基因和基因条件敲除小鼠和单细胞RNA测序等前沿技术手段来研究血管内皮细胞与小胶质细胞和外周免疫细胞之间的相互作用以及这些互作在神经系统自身免疫性疾病和神经退行性疾病中的作用和机制,以期为这些疾病提出更好的早期诊断标志物和药物治疗靶点。迄今为止,共发表SCI论文15篇,累计影响因子145.5,其中第一(含共一第一)作者论文5篇,分别发表在Science Immunology (2023), Journal of Clinical Investigation (2020), 和Brain, Behavior, and Immunity (2017, 2016, 2014)等国际学术期刊上。目前主持广州医科大学高水平大学建设人才科研启动经费等项目。担任Frontiers in Cellular Neuroscience的审稿编辑以及受邀担任多个国际期刊如Frontiers in Immunology和Theranostics等学术期刊的审稿人。

 

招聘岗位:博士后

需求人数:2人

工作地点:广州

 

博士后岗位要求

1. 年龄不超过35周岁;

2. 近3年内获得或2024年度即将获得博士学位;

3. 有神经生物学、免疫学、神经免疫学、神经精神病学、血管生物学和生物信息学等相关研究背景者优先,具有扎实的专业基础和实验技能,具有较高的学术水平和科研能力,博士期间或近3年以第一作者发表高水平SCI论文; 

4.具有良好的科学素养、事业心、责任感、沟通表达和团队协作精神。

 

博士后待遇与福利

1. 聘期:博士后聘期3年,达到出站要求者可申请提前出站,符合条件者可申请二站,最长在站时间为6年;

2. 基本年薪:根据进站前论文发表情况,按A、B、C三类年薪分别为37万、30万和23万,外加五险一金单位缴纳部分(约10万);

3. 科研绩效:除上述年薪之外,根据在站期间取得的业绩成果,按一、二、三档分别发放科研绩效奖励20万-35万,学校科研奖励最高20万。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

4. 科研经费:在站期间广州市政府配套20万科研启动经费。

5. 在站期间可申请博士后创新人才支持计划(国家给予每人两年合计不少于60万元的资助)、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项,以及申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选国家或广东省博士后专项,按就高标准提高待遇。

6. 校本部博士后配备博士后公寓(面积30-50平米)或单身宿舍;

7. 博士后在站符合业绩要求者可直接申报副高级专业技术职称,不受所在单位岗位比例限制;出站留穗的博士后,可获得广州市的安家费30万,如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元。

8. 博士后出站业绩优秀者优先考虑学校南山学者人才,或优先考虑申请编制内教师岗位工作。

 

应聘方式

1. 有意向者请将求职信(包括个人未来科研兴趣和职业发展目标等)和个人简历(PDF版)等资料发送至电子邮箱zhilinli@gzhmu.edu.cn,主题请标注:“李志林课题组+应聘博士后+姓名”。

2. 我单位承诺对应聘者提交的申请材料严格保密,初审通过后将以E-mail或电话形式尽快通知安排面试。两个月未收到回复的默认为初审未通过,初审未通过的应聘者不再另行通知。

本招聘信息自发布之日起长期有效。

最后编辑于 2024-03-28 · 浏览 783

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