哪些医生适合辞职？哪些不适合。

在我四十年的从医生涯中，见证了不少医院同事辞职去另一家医院工作，也有极个别同事改行做了医药代表。

在我看来，大部分辞职的同事在新单位干得不错。

人往高处走，水往低处流。如果一个医生不喜欢现在的城市、地区、医院、科室，自己有能力去更好的地方、更好的医院及科室工作，这是非常正常的事情。

当然，如果原单位坚持不放人，就只有走辞职这条路了。

如果有人问：哪些医生适合辞职？哪些医生不适合，我的观点如下。

第一，适合辞职的医生。

1，如果您家里有矿，不一定非做医生，可去做自己喜欢的任何工作。

2，有竞争力或有潜力的医生：比如在四线城市医院工作的博士研究生，或年龄不超过五十岁的主任医师，或年龄不超过四十岁的副主任医师，找个新单位不难。

3，在科室受到排挤的医生：如果一个医生业务水平很高，但在科室受到排挤，事业发展看不到希望，建议辞职换医院。

第二，不适合辞职的医生。

1，学历偏低的医生：主要是目前就业困难，有一个工作岗位或编制要珍惜。

2，业务水平一般，还没找到下家的医生。

此外，如果您在原科室工作看不到希望，可去其它科室工作，这样就不需要辞职了。

不知道您是否同意我的观点，欢迎大家前来评论。