江门市人民医院发短信先试工1周，试工期间面试，有安排宿舍，试工时间周一到周五，医院在市中心，看起来就跟县医院似的，整个城市看起来没什么高楼，就是个三线城市。人事科让我填了个表，安排了旁边的实习生宿舍，由于天气冷没被子，宿舍条件实在太差没住宿舍。看完宿舍直接就带我去科室找主任了，换好白大褂，就开始上班了，就跟平时上班那样，查房（都讲粤语），来了病人就收，上午查完房大部分医生都上手术去了，只留了一个医生在收病人，我就跟着她收病人了。中午吃饭发现这个医院没有食堂，点的外卖，吃完就在医院值班室睡觉了，下午2点半又开始上班，下午我就在那熟悉熟悉系统，据说旺季的时候经常要加班到晚上8-9点，尤其是内科的，根本都忙不过来。下午主任做手术下来了，看我写的病历，然后又说第二天安排我去上手术，问了问我家是哪的，有没有亲戚朋友在江门市，导师，学校什么的，然后她就表明说科室缺人，而且旁边还盖了一栋楼，准备过了年搬过去，还要招好多人，她能保证我一年10来万，但是因为我刚毕业没什么经验，所以要送我出去进修…个人感觉医院需要的是会临床的医生，科研方面不是很看重，有临床工作经验的会更好一些。接着第二天就上手术了，手术室也不大，跟着做了两台手术，第二台手术被一个副主任骂的好惨，说我什么都不会，好蠢之类的（说实话试工就这样，以后会被骂成什么样就不知道了，打算下了手术就走，不试工了），下了手术，科主任跟我说要我了，只要我好好干，突然想想这么大老远跑过来就这样放弃也是可惜，毕竟找份工作也不容易，科主任罩着日子应该不会太难过，就打算留下。第三天科主任不在，科里另外一个副主任带着查房，一直问我问题，然后嘲讽我什么都不会，比如，“你来了这么多天了，你知道我们科有多少个病人吗”，我只知道大概病人多少，没具体数，被她嘲讽了，然后她查了一个病人（不是我管的病人），问我“你知道这是什么病人吗”，我说不知道，她笑了，说“那你知道什么”…查完房之后我心情不是特别好，感觉是故意刁难我，不知道是歧视外地人还是别的原因，还没等我调整好心态又让我去收病人，结果那病人讲的地方话，一点听不懂，问病史也是颠三倒四，问东答西…我以为收完那个病人就完了，结果来了病人就让我收，就怕我闲着…反正这天是糟糕透了。最后一天人事科通知4：30面试，有一个科室里的副主任（上手术把我骂的好惨的那个），还有两个医院的领导，做自我介绍，然后对着简历提问，都是些生活问题，不用特别准备。面试过后就走了，过了一个月，科主任问我的意向，我没拒绝，然后她跟我说科里除了她，其他人都不想我去那个医院，我自己还在犹豫（主要是科室氛围不融恰，怕去了心会好累），结果人家压根也没看上我，不知道是不是因为我是外地人的缘故，科主任也是外地人，能理解我的处境，她支持我去，她去跟人事科说把我招进来。我考虑了好久，到底该不该去。

总结一下，

1.医院很小，本地会讲粤语的人可以去应聘，外地人不建议，有排外现象

2.医院工资不高，全靠业务量，不论职称，只看收管病人数定酬劳

3.科室研究生学历的没几个，所以研究生去了有优势

4.缺人的科室去了试工一般就要，科主任决定去留

5.医院说的研究生一年后有编制，是需要自己考的，不是医院给的，考不过还是没有，而且可能半年，一年，也可能两年才安排考编