江苏加强临床药师队伍建设

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看了报道，很舒心，终于有政府文件，正面肯定临床药师和全面建设的具体措施。前期看过南京鼓楼卫健委一报道，很有水平【1】。

文中最后一句：“充分体现临床药师在药学服务和药事管理等方面的技术劳务价值。”

我是为自己亲朋好友临床药学服务，不用别人批准，其“技术劳务价值”不用别人去计算，心里明白。

2022 年，个人的医保帐户，有多少结余，很快就会有结果。对自己，真正的“三医联动”，医药、医疗、医保一条龙服务。这就是临床药学的自身价值。

2022-11-28，14：00，收录，辛老师

文献

【1】三级药师联动下沉药学服务， https://www.dxy.cn/bbs/newweb/pc/post/46442313

江苏加强临床药师队伍建设

**报，2022年11月14日-头版

江苏省卫生健康委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局日前联合印发《关于加强临床药师队伍建设的通知》，提出力争利用2～3年时间，三级医疗机构实现每百张病床与临床药师配比不低于1.2（其中，专科临床药师比例不低于75%），二级医疗机构不低于1.0（其中，专科临床药师比例不低于25%）。

《通知》指出，临床药师应全职开展、直接参与所在科室的临床药物治疗工作，提供以合理用药为核心的专业药学服务，相关用药建议应在病程记录中体现。二级及以上医疗机构疑难复杂疾病多学科诊疗过程中，必须有临床药师参与、指导精准用药。

《通知》提出，要在等级医院评审和公立医院绩效考核中增加药学人才队伍建设特别是临床药师配备使用的考核要求。各级医疗机构应开设合理用药咨询或药物治疗管理门诊；探索实行临床药师院际会诊制度，为疑难杂症患者解决药物治疗问题。

该省同时提出，探索在符合条件的医疗机构开展门诊药学服务收费等试点。各级医疗机构应建立以临床需求为导向、符合药学服务特点的绩效考核制度，进一步完善内部薪酬分配制度，理顺药学人员绩效分配机制，充分体现临床药师在药学服务和药事管理等方面的技术劳务价值。