一地630名警察成为「院警」，带给医护最大的安全感

北京市公安局近日通报了近年来北京市医院警务室建设的情况。自2020年7月《北京市医院安全秩序管理规定》正式实施以来，市公安局共投入630名警力专职开展医院警务室工作。

1、北京已有272家二级以上医院设立警务室，建设率达92.52%，其中，136家三级医院均已设立警务室，建设率达100%。

2、北京已有281家医院安装了“一键报警”装置。其中253家医院落实了“一键报警”重点部位全覆盖，199家医院“一键报警”联入警务室，135家医院“一键报警”联入属地派出所。

3、285家二级以上医院安装或配备了安检设备，三级以上医院配备率达100%。

今年7月上海瑞金医院发生伤医事件后，上海卫健委在9月发布《关于加强医院安全秩序管理的通告（征求意见稿）》，要求医院建立 安全检查制度，严防禁止、限制携带物品进入医院。

据统计，自2001年以来全国至少50位医务者因暴力伤医失去了生命。全国政协委员、北京市台联会长高峰，曾经就暴力伤医事件建议：将“袭医”与“袭警”同罪，加强震慑效应，提高犯罪成本。

2021年2月2日，北京市第三中级人民法院公开宣判了北京朝阳医院伤医案， 以故意杀人罪判处被告人崔振国死刑，缓期二年执行。可见，国家惩治暴力伤医案件的决心毋庸赘述。

医院实施安检、建立警务室、提高犯罪成本等措施陆续推行，将医护人员塑造为受“特殊保护”的特权群体，这些措施真的很好，能给医护最大的安全感。

除了这些有力措施，其实医护可以通过提高自身的医患沟通能力化解冲突的。

很多时候，医务人员的工作态度不好，主要和工作量太大有直接关系；如果医生工作量小，还有空陪病人唠嗑其乐融融，能发生伤医吗？吵架都不可能发生吧。

一些医生的态度不好，不是将自己放在与患者对等的位置上加以沟通、共同探讨，而是高高在上，甚至凭着对专业知识的优越感对患者冷嘲热讽。这种情况只会刺激患者，一不小心就触发了伤医。

发生医患冲突怎么办？有医生通过幽默沟通、自黑等方式，轻松就化解了一场暴力事件。

一些人看上去脾气暴躁，还有一些病情严重到绝望的，千万不要刺激这样的患者或家属。关注了解患者及家属情绪，避免过激过分言行，用宽广的胸怀去包容对方...通过提升医生的服务态度和质量，是完全可以避免发生冲突的，包括暴力伤医。

相信不久的未来，伤医将终止。