求职经历分享（三，天津、河北）

前两次谈了谈自己找工作以来的一些体会和社会化规培期间了解到的一些医院规培待遇。今天说一说鄙人硕士毕业之后了解到的一些医院情况和部分待遇。

先说天津。首先鄙人离开天津已经4年了，可能信息、待遇方面有点落后，欢迎大家补充。

天津，新一线，但是节奏却很慢，除了房价之外，其他消费都很友好。但是个人感觉，天津适合养老，却不太适合没有背景、关系的外地人去拼搏奋斗，不然也不会最大的总医院全国排名四五十。硕士毕业之后，通常都是大佬们互换学生，你的学生来我这上班，我的学生去你那工作，或者干脆留自己医院。博士还是相对比较公平的。另外天津没有社会化规培（好像一中心刚刚开了头），都是入职以后规培，而且不允许本院规培。

前几年天津总体待遇都比较差，总医院内科科室高年资主治光明收入1w/月，外科主治1.5，其他像三中心就更差了（除了肝内）。当然肿瘤医院是个例外，临床科室还是多金的。但是据说这几年有明显的改善。另外还有一点，就是天津老百姓看病认专科医院，所以天津的专科医院如火如荼，像胸科医院，环湖医院（神经），三中心（肝病），两个眼科医院，两个口腔医院，天津医院（骨科），皮肤病医院，朱宪彝（内分泌）都有很多病人，综合医院像总医院、二附属，一中心，也都有强势龙头科室，所以小伙伴们要认准医院。

另外，天津是鄙人了解到唯一周末医生不用查房的城市。

说说河北，燕赵之地，这是一个什么都可能发生的地方。比如几年前某区域医疗中心招聘规定“女性身高160以上，腿长90以上”，并且应聘的时候，人事科真的用卷尺在量；再比如另一个区域医疗中心，承德医学院的硕士干掉了北大的博士。怎么说呢，作为一个紧邻京津，有独立港口的沿海大省，穷有穷的道理。说跑题了，说回找工作。

河北总体医疗待遇偏低，像河北医科大附属的一二四院待遇好一些，但真的是靠病人量催上去的。石家庄其他的市级医院病人相对少很多，尤其外科科室。不过本人没有实地考察过，具体怎样不敢断言，欢迎大佬们补充更正。

其他地级市，沧州的医疗应该可以排到第二了。三家大医院。中心医院，无可撼动的当地龙头，医院体量，床位数，医疗质量都是当地老大。待遇也是三家大医院里最好的，但是，新人进去，不定科（跟有无规培证无关）就是要全院轮转，甚至要去下面的县，比如盐山、河间，不定科，你就拿不到科室奖金，到手的钱就很少，除非你有关系，还要够硬。但是据说近几年因为医院疯狂的扩建，经常拿不出钱发奖金。人民医院，也就是市医院，待遇也不错，但是相比行政，临床的性价比就不高了，大家都懂的。中西医结合医院，即二医院，骨科是龙头科室，但是这几年因为待遇问题走了很多人。

保定，河北大学附属医院，第一中心医院，基本上就这两家医院的天下，招聘原则比较“灵活”，待遇一般，本地人可以尝试。

其他的像唐山，承德，秦皇岛，廊坊医疗水平都一般，病源流失严重，都去北京天津石家庄了。

总的来说，天津、河北，在硕士层面，部分医院，找工作你是谁可能不太重要，更重要的是你后面有谁。其实这一点全国都一样，只是北方可能味道更重一些，怎么评价呢，有利有弊。坏处是确实不利于吸引留住人，好处就是如果你有这些资源，很多时候可以省去很多不必要的麻烦。

但是如果你没有背景，过来安身立命，那么对我们而言最重要的，可能就是相对的公平。当然，八面玲珑的社牛，可以无视。

以上就是鄙人了解到的天津、河北的情况，欢迎大家补充、交流、指正，希望对大家有帮助。下一次说说广东，江浙。

生活不易，开心最重要。