抗疫医务人员，破格晋升！

7月30日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布《关于迅速落实服务全省疫情防控工作八项措施的通知》。

《通知》明确指出，对抗疫一线医务人员，岗位聘用时同等条件下优先考虑，年度考核单独核定优秀名额，优先推荐申报职称，临床救治、病案病例和诊疗方案等均可作为业绩成果，参加疫情防治经历视同为1年帮扶基层经历，申报高级职称时，不再参加专业实践能力考核，直接认定为合格。

开辟工伤认定、劳动能力鉴定绿色通道，及时为一线医务人员提供工伤保险待遇保障。督促落实好疫情防治人员临时性工作补助、增加带薪休假时间、卫生防疫津贴等政策。疫情防控期间，根据承担疫情防治工作任务情况，向承担任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量。对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员和集体进行及时奖励。

就在7月28日，北京市卫生健康委员会发布《关于2022年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》。其中提到参加疫情防治的一线医务人员，可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试，优先推荐申报，优先评审。

此外，对于参加疫情防治一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员，在职称层级内可直接聘用至高一等级专业技术岗位。晋升职称、晋升岗位等级均不受本单位岗位结构比例限制。

将医务人员参加疫情防治的工作成果和贡献列入职称评价指标，作为加分项。疫情防治经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。

对于援鄂做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励的一线医务人员，在上述政策基础上，开辟职称评审绿色通道，可直接破格申报高一级职称评审或资格考试。

#关于一线医务人员的定义

按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》（国发明电〔2020〕10 号）规定，一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生技术人员。

支援或参加疫情防控的一线医务人员，在支援或参加疫情防控期间的，可免答辩直接参加评审。