中山市人民医院护理求职经历及薪资

中山市人民医院（三级甲等医院）是中山大学附属中山医院，是广东省高水平医院。招聘岗位的学历要求较高，本科，硕士，博士，而大都是需要博士学位，所以竞争相当激烈。但这样薪酬也很高，待遇很好。

1.应聘流程:我先是在官网扫描报名的二维码，填写个人信息，提交相关资料，之后会有初试和复试，都通过后会有体检，最终被录取入职。

2.初试内容:报名成功后，由医院通知我前往参加初试，也就是笔试，它的题目是根据应聘岗位而调整的，像我应聘的是护理岗位，考察的大都是护士相关的医学基础知识，考察护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等，大概是要以基础护理学为重点复习。

3.复试内容:参加面试时，我们先是签到，然后是在会议室门外等待叫号，一个一个进去面试。里面一共有五位考官，主考官是医院院长，其他也都是科室主任，可见医院对于招聘面试的重视程度。面试官先让我自我介绍，内容要包括个人情况，求学经历，家庭情况，在校表现，实习经历等，我们可以抓住我们的优势来谈，选一些自己适合岗位的特点和长处，让面试官耳目一新。然后就是面试官的提问环节，我应聘的是护理岗，所以就有让我口述实操，口述胃肠减压的操作流程、口述口腔护理的操作流程、口述导尿的注意事项。还有实操环节，有让我操作静脉输液，可能还会有其他技术操作会考到。

根据岗位不同，薪资待遇不同，药剂岗，护理岗和行政都需要培训，培训期间本科生工资一般在6000到7000之间，博士生的工资会比本科生工资高些2000左右。不需要培训的医疗岗和医技岗会招收博士学位，签订合同，有社保和公积金，工资也普遍会高，薪酬体制完善。