2022遂宁市中心医院求职

遂宁市中心医院是遂宁市地区龙头三甲医院，近几年发展态势不错。每年大概在11月或12月份左右医院人力资源管理部门会发布当年的高学历人才引进通告，里面会详细列出各科室用人计划，并且医院招聘通知会注明，如果不在招聘计划之列的优秀毕业生也可联系。

按照人力资源部要求将简历等材料发送到指定邮箱，大约在1周时间左右如果通过初审的话会得到专门人员的电话通知，这里所谓的初审是人事部门老师先过一遍简历，然后将简历发送给求职科室主任，如果主任比较中意，则会被通知在规定时间内（具体时间可商议）来院试岗，而试岗时间一般在2周，最少不低于1周。

进入试岗环节才是真正求职的第一步。整个流程还是比较人性化得。去人事部门报道后医院会给你签订来院试岗协议，发临时工牌，发免费就餐券，做核酸，且可在指定酒店（一般是如家）免费入住直至试岗结束。人事部门老师会电话联系科室主任并告知你去何地找科室主任报道。去科室主任处报道后，主任会给分配一个临时带教老师，整个试岗期间，会由该老师带领你进行临床诊疗工作，包括问诊、做心电图、带病人做检查、查体、写病历等，就是规培期间所做的工作。在整个试岗期间，科室主任和带教老师会观察你的一言一行，快要结束时会有讲述PPT的环节，是在科里讲述，并且会有除科主任和带教老师在内的其他医护人员参加，包括护士长也要在内，这个PPT的内容一般来讲包括个人介绍、荣誉、科研文章等各个部分，讲述完毕后会有一个整个试岗的评分表，这个评分表里有很多评分维度，比如精神风貌、与人交流、讲课能力、科研文章、对科室预计发展等等，最后会有科室主任评语，这个评语对你是否被录取有很大的参考价值。评分表评分完毕后试岗基本就告一段落，接下来就是等待面试通知。

面试时会有医院除人事部门外主要领导在内（院长）参加，面试官都很和善，交流起来很亲和，完全不必太过紧张，面试时间没有具体限制，有人10分钟还没结束，有人5分钟左右就结束了，这个时间和最终结果没啥关联。面试问到的问题也没有定式，比较随意，比如我的问题是对医院感觉怎么样以及想朝哪个方向发展。面试结束后三天左右，不管中没中，都会有专门的人事科部门老师告知结果（一般是发QQ消息），然后加入指定群，等待后续进一步通知。至于薪酬问题，三个月试用期后拿绩效奖金，试用期间科室不同收入有差别，我认识的一个小众外科科室去年入职的同学，试用期工资8000左右，正式签订后大于1w/月。

整个求职期间，感觉这家医院对人才工作还是比较重视的，而且挺人性化的。