2022联勤保障部队第九四〇医院招聘经验分享

由原兰州军区兰州总医院为基础，调整组建成联勤保障部队第九四〇医院，综合性公立三级甲等医院，位于兰州市中心，交通便利，医院很大，环境很好。应该不缺人，因为部队医院现在缩编，而且只招3人，是药剂科工勤岗。

一、薪资待遇

薪资待遇在兰州算中上等，具体金额未说，但是听说近万元，这在兰州算很不错了（那里消费很低），有五险一金，没说是否提供住宿。 

二、应聘经历

1．应聘流程：一共一天一场，无笔试，线下面试，全程8-10分钟。

2．面试内容：先进行简短的自我介绍，从个人情况、教育背景、工作经历、资格职称、学术科研等方面介绍后，由面试官（医院和药剂科领导们）根据简历提问，比如：

（1）为什么选择我们医院，你现在在哪，为什么才毕业几年就换了两份工作，而且每次都是不同地方，为什么离职，什么时候可以上班；

（2）以往工作经历，主要负责什么工作（会详细追问工作内容，很关心药剂科工作，不太关注GCP工作经验）；

（3）背一下四查十对，审核处方需要注意什么，如何审核，住院药房处方如何审核；

（4）讲一下你的课题；

（5）I类切口的抗菌药物选用指南是什么；

（6）学术会议获奖视频是你自己独立完成的吗，是你摄制和制作的视频吗，你会不会做视频（追问了很久，我也是无语，你是要招聘信息科人员？）；

（7）做过处方点评吗，怎么做的；

（8）以前的经历中主要存在的处方问题都有哪些。

四、求职感受

整体印象：整个过程很严肃，HR有点严厉，面试官问的问题很专业也很广泛，但是领导们给人印象不好。

个人感受（个人感受，勿上升）：看重处方审核和调剂经验，不喜欢换工作的（也是无语，心想都啥年代了，你们这些大叔大妈也该转变思想观念了吧，换工作本就是非常正常的事情，你又想要有经验的，又歧视换工作的，合理吗，我真不理解），而且！就“你会不会做视频、剪辑制作等等”这个问题问了我1-2分钟，我还没说完话你就急着打断（太多次了，极其没礼貌，我是来应聘的，不是你家佣人，我真是醉了），感觉你要和我吵架，我也是很无语，另外我想说，你是要招聘发药的还是要网红UP主，我说我不会制作视频，摄制是科室联系的影视公司负责的，你还来了句“哦，你不会做啊”，我真是内心白眼，你去找艺术院校的吧，我真是面试到无语。