河南宏力医院求职经历分享

1、招聘要求：基本上是啥硬性的杠杆都没有。。。

2、应聘经历：

（1）投递简历：

在丁香人才上投递简历，大概3分钟之后HR的电话就来了，简单了解了我的情况后约了面试时间和地点。

（2）笔试：

无报名费。

笔试是一份试卷，大概50个选择题，都是内、外科总论里面基础的题目，如何洗手、消毒、穿手术衣；急性乳腺炎的切口选择，用什么药；各种类型心绞痛的首选药；肺结核的治疗原则；阑尾炎与其他腹痛的鉴别与诊断等等。试题考察范围广但难度不大，与执医考试相当。

（3）面试：

进到面试房间，首先向面前的一排面试官鞠躬，做自我介绍。他们问了我何时毕业，执医考试是否通过，待业期间的经历，婚否等情况。没有特别难回答的问题，而且面试官一直都是笑眯眯的。通过了执医考试以及对象在本地工作，我觉得这是HR愿意录用我的两点重要原因。

（4）用餐：临近中午，人力资源部两位老师带我们去餐厅用餐。

（5）参观：午饭休息过后，HR经理叫来几辆车，带我们去参观医院母公司及旗下产业，讲解医院的历史沿革等。

（6）体检：随后，安排我们在本院免费体检。

至此，整个应聘流程就结束了。HR告诉我们回家等通知，一周内给答复。

过了三天，收到了录用通知。

3、医院情况：

薪资待遇：薪资面议，无餐补，每年免费体检一次，五险一金。医院提供住宿，仅收水电费。优秀员工可享受度假村休假、出国旅行等待遇。还可为同住无工作父母提供补贴。子女入学有相应补贴。

科室人员组成：主任医师一位，副主任医师三位，主治医师三位的样子，住院医师十几位的样子，还有将近十位录入员。

医院概况：医院位于新乡市长垣县，属于按照三甲医院标准建立的综合性民营医院。超声科主要看腹部、浅表器官、心脏病，介入也在做，超声造影当时未开展。

4、求职感受：

在面试之前，我自己先简单看了看医院的环境。医院规模不算特别大，但是看起来宽敞明亮，让人很舒心。由于该县是“厨师之乡”，餐厅的饭菜超级美味。

由于科室里年轻医生很多，且都是女性，大都未婚，已婚的也没有孩子，所以大家很快便打成一片。下了班经常一起逛街、吃饭。同事们对我挺好，我不会的东西会手把手教我，我至今都很感激。主任虽然年纪大了，但是跟我们关系也很好，这是我喜欢这里的很重要的原因。那时候每天早上上班，都元气满满，对未来有无限憧憬。下了班，去附近的公园看落日与晚霞，闻闻花香，听听鸟儿唱歌，日子别提有多惬意了。生活舒心，工作上当然也进步很快。

5.求职面试小tips：

1️⃣去医院面试之前，先去官网上看医院简介，属于综合性医院还是专科医院，医院等级，是公立还是民营，设置了多少临床科室，多少床位，多少主任医师、副主任医师、博士等等基本情况。给30岁以下年轻医生的求职建议：尽量去综合性医院工作，这样的话，各种各样的病例都可以见到，时间长了，见多识广，有利于年轻医师尽快成长。

2️⃣面试当天，一定要早到，一定要早到，一定要早到，然后平复情绪，这样面试回答问题时可以更从容。也可以面试前一天先去医院探探路，熟悉一下环境，目的是去医院实地考察院区情况，每栋楼的位置，尤其是行政楼的位置，以免找不到面试地点引起慌张或错过面试。面试穿着大方得体，淡妆，要有礼貌。

3️⃣提前去要应聘的科室看看科室设置等基本情况，可以的话，和科室的人员唠几句嗑，打探到有用的消息更好，打探不到也可以消除自己的紧张情绪。或者找医院的病人，询问一下他们对该院的评价，好让自己有个参考。

4️⃣面试过程中，自己的教育经历、工作经历等我觉得可以实话实说，是啥就是啥，没必要隐瞒（特殊情况除外吧）。还可以去网上搜一下HR提出的刁钻问题如何应答，如何与HR就工资待遇方面进行讨价还价（我也是在网上看到的，薪资还可以讨价还价）。HR的最后一个问题：你还有什么想问的问题吗？这个可以好好斟酌一下，打好腹稿，以便自信地做出回答，给HR留下好印象。