川东北三甲附院招聘经验

四川川东北的三甲附属医院，本人专硕研究生，临床边缘小专业，研究生期间有1篇科核，4篇SCI录用（从0分到4分多都有，有论著，有meta），11月在成都参加蓉漂人才会，没被人看上，后来下午去那个招聘会投了几份简历，包括老家的三甲医院，成都的泰康等等（这个我在园子里分享过），还有就是这个，但是一直没下文，后面就过年了，年后回学校，又过了一段时间，都忘了这事儿，2月底吧，接到短信，叫上传简历，然后又是等，在三月初的某个周四，收到面试信息。

详细说下面试，在周四的时候发短信通知面试，周五下午就需要到现场，太远的同学就没赶上（这点我觉得有点不合理）。面试分为两场，均为结构化面试，抽签拿号，原则上谁也不认识谁，一场科室内部（专业问题，不难，很基础，回答完后会问几个简历上的相关问题，三个科室内部人员＋4个院内其他人员，去掉最高分和最低分，平均分大概在80-90之间，通过后3:1进入下场面试），一场院级面试（伦理问题，人机关系等，也是7人，科室人员不参与，当场出分），我因为是小专业，大概3进1，同考场有15进1的岗位，然后通过后就等待体检了。

面完了就知道自己是否可以录用了，录用类型为人事代理（据说同工同酬，但是我觉得肯定比编制还是要差点，不过人家编制只给博士），去科室内部逛了下，问了下待遇，试用期2个月，2个月后绩效一半，一年后绩效拿够，待遇的话基本工资扣完五险2000的样子，绩效说的不到1w，但是差得不远，年中有个1w多的财政，年终3-4w，公积金大概初级双边1400，中级2800，高级不知道，每年有寒暑2周的假，但是没有年假。

整体来说，感觉很公平，有文章的话不是特别加分，感觉和没文章的差不多，不过我自我检讨是我面试回答的不好，其次是明显对男生更偏爱，男生普遍分数稍高，还有对当地人会有偏爱。