北京求职经验——北京世纪坛医院（持续更新中）

世纪坛医院感觉也不错，而且整体筛选挺严格规范的。

招聘岗位：临床医师岗

招聘对象:列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)和海外留学回国人员。

招聘要求：具备岗位所需的专业及技能条件;北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件，国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上(含硕士)学位等条件要求;在校期间成绩优良，毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;符合回避制度等其他有关规定。

待遇：①拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。②择优提供青年人才科研资助项目资金支持。③择优提供出国进修学习机会。④协助承租北京市公租房，协助解决夫妻两地分居问题。据说医生平均工资16000左右，年终奖平均58800，规培的话基本工资是4000。

报名方式：登录以下地址，投递简历：

http://202.108.197.246:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do。简历截止投递时间：2021年12月4日-2021年12月30日。

招聘流程：①专业能力测试：科室自定考核方式，包括专业技术考核、医院相关工作制度及岗位基本素质考试。②综合面试：医院考核通知-医院根据专业能力测试打分排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行综合面试。根据通知结果，进行相应递补;面试比例不足1:3，均进入综合面试。面试内容-自我介绍、现场提问(如因新冠肺炎疫情原因以视频方式开展，将另行通知应聘人员)。③确定综合成绩：面试成绩占70%，专业能力测试考核成绩占30%。成绩合格线为60分。经过医院讨论研究，根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序确定拟聘人员。④根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。⑤安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检测验未通过者不予聘用。

考试内容：网上在线面试，是科面，自我介绍后，会提问一些问题。之后被通知去医院参加笔试+院面。笔试分为专业知识如支气管扩张的临床表现、呕血常见部位等+类似6级的一套英文卷子(还有听力)+医疗常规知识如人体血清中含量最高的免疫球蛋白是什么，人体血液量约占体重的百分比等等，做下来需要3个小时。做的同时，会安排去院面。院面主要就是自我介绍+提问，一定要控制好3分钟时间。

个人心得：首先应按要求认真填写系统简历，如未填写完整，视为简历筛选不合格。其次，应聘人员宜以电话号码为首要联系方式，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。