天津求职经验——天津市医科大学总医院（持续更新中）

作为一名毕业四年的医学生，陆陆续续的参加了很多单位的招聘。在这里把自己参加过招聘流程的几家三甲医院的招聘流程简单介绍一下。首先是天津市医科大学总医院。

1. 招聘信息的获取：医院官网发布。一般情况下年龄要求30周岁以下。大学本科以及以上学历。根据招聘简章报名即可。

2. 笔试考核：报名后续医院人事科会短信通知笔试时间地点。笔试内容为护理学相关知识。涉及内外妇儿以及护理学导论等相关知识。题目分为选择题、填空题以及简答题，病历分析题。病例分析题考的是心衰。选择题部分涉及低渗脱水、肝硬化、颅内高压症以及心绞痛用药等相关知识。

3. 护理操作考核：考核前考核项目保密。所有人考同一个护理操作。我那次考的是静脉取血。

4. 面试考核：面试前先审核所有考生的个人材料。包括身份证、毕业证原件、学位证原件、护士资格证或者护士资格证考试成绩单、在校应届生需要提供学生证等。

面试基本流程：先进性自我介绍，然后面试官（主要是护理部以及其他各部门领导）会依次针对性提问。提问涉及护理专业知识（发热的温度分级、炎症的主要临床表现)和开放型问题。

5. 薪资待遇：具体薪资待遇不是很了解，但是医大系统基本工资都差不多到手5000左右。医科大学总医院是天津三甲医院里的佼佼者，收益高奖金高。我有认识的朋友在总医院一个月单是奖金就20000+.