河北求职经验——河北燕达医院（持续更新中）

一、招聘要求

1. 岗位：药物临床试验机构-药品管理员

2. 要求：药学及相关专业，本科及以上学历，有国家级GCP培训证书、执业药师证书或卫生部颁发的药师证书者优先，有临床试验药品管理经验优先

3. 职责：临床试验中心药房药品管理为主。

二、医院情况

1．医院概况：河北燕达医院位于北京东燕郊（在河北省廊坊市，不在北京），是三级甲等综合医院，民营医院，硬件设施还可以。

2．薪资待遇：药物临床试验机构药品管理员的基本工资4000元/月，奖金另算（没明说），另算项目奖金，5天工作制，提供住宿，六人间（独栋高层员工宿舍），有食堂，每月都有集中入职（看来很缺人，一直招人），合同首签三年；如果在药剂科薪资会高点。

3．科室现状：药物临床试验机构人员匮乏，上下人员都是新人，急需有经验的人员来建设科室（应该是才成立不久的科室），但是！主任人非常的好！

三、应聘经历

1．应聘流程：一共一天一场，无笔试，只有线上视频面试（采用微信群聊视频功能）。提前20分钟HR会建群将科教部主任、药物临床试验机构主任、HR和你拉进一个群，准时发起视频聊天，由HR把控流程，听指令操作，先进行自我介绍后，由两位主任轮流提问，最后由你提出疑问。过程轻松，类似于闲聊（但是我才睡醒感觉脑子还在发懵），结束后HR发微信私下告知薪资待遇和面试结果，并沟通到岗时间。

2．面试内容：开始视频后，连接稳定并都开启摄像头后，根据HR指示操作并进行简短的自我介绍（HR会提示你从个人情况、教育背景、工作经历、奖惩及资格职称等方面介绍）后，由领导提问，比如：

（1）为什么来我们医院，对我们医院有哪些了解，你现在人在哪里，最快什么时候可以到岗，兴趣爱好有哪些，平时都会干嘛，有对象吗，对象是干嘛的（我说临床），在哪个科，有没有升学想法（想看工作的稳定性）；

（2）有科研吗，发文章了吗，什么刊物，哪方面的文章，什么课题，什么时候获得的；

（3）以往工作情况（尤其看重是临床试验药品管理经验），临床试验药品管理中你认为什么是最重要的，为什么离职，为什么又来北京，有什么职业规划；

（4）HR会私下告知薪水等问题，科室主任会线上告知工作具体内容。

四、求职感受

1．整体印象：整个过程简单，主任都特别真诚坦率，HR也很坦诚，让你充分知晓工作、薪资等具体情况。

2．个人感受：看重药师资格和GCP证书，尤其是临床试验经验，感觉医院和这个可是都很缺人，非常缺（可能因为是民营，又在廊坊市，很多人不愿去），急需尽快上岗开展工作和建设科室。二位主任人真的都非常好也很坦诚，会给你提出宝贵的人生经验和建议，也非常关心个人生活，为人正直坦诚（是我见过为数不多的好领导），如果不是民营医院，既有可能就去了（因为领导的人格魅力真的很大）。