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天津就业8:天津医科大学第二附属医院

发布于 2022-02-19 · 浏览 6535 · IP 天津天津
这个帖子发布于 3 年零 74 天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
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天津医科大学第二附属医院

一、医院简介:作为大学直属教学医院,是天津市两个医学教学基地之一,是集医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等大学医院。拥有市泌尿外科研究所,医院正在通过改扩建三期工程建设,计划扩建17万平方米,重点打造泌尿肾病学科群、心血管病学科群、感染与重症医学学科群、生殖医学学科群、五官学学科群5个学科群。

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二、招聘:

招聘形式有医科大学系统统一招聘(编制招聘)和医院自主招聘(人事代理招聘),我有幸都参加了一把。我那时候两种招聘的考试方式都是一样的,过程也差不多。

1、笔试形式及内容:

医大系统的笔试都是一样的,实实在在的用笔写,不是机考,考完以后试卷会拿回去人工评判,成绩出来后官网会公布考试成绩入面试名单。考试范围:外科系统考外科、内科系统考内科,具体可以参考考试大纲。

试卷由客观性试题和主观性试题组成,具体题型每年会有变化,大概题型如下,有时候是其中三四项:

1、单项选择题,2、多项选择题,3、判断题,4、填空题,5、简答题

考试内容:看书可以看hyc考研、规培或者外科学教材,考试内容有一些难度。但刚毕业时候一直在准备规培考试、各医院招聘考试,所以外科骨科相关的基础知识很“扎实”。

2、面试

报考情况我分开说吧:

1、事业编制考试:报考要求研究生及以上学历,我所报的专业招1个,笔试我是第1,看到了机会,我拼命准备复试,并从医院师兄(非本科室)那打听到既往复试的形式及内容,他们告诉我复试挺公平的,形式也比较随意,主要是聊聊你学的专业、研究方向,英语、科研、论文等方面,一般不会涉及太深的专业问题,我一听,我还是有机会的。后来经我“线人”问到他们科的内部人员时,原话是:你可以好好准备,但不要报太大希望,医院水很深。。。。主任的研究生也想留下。他说就算你被录取,没有人帮你也很难混下去。。。一盆凉水浇灭了我的热情。但当时我的热情不是一盆水能浇灭的,自己充满了干劲、告诉自己:不努力争取怎么知道自己不行呢(自己估计是心灵鸡汤看多了)。

复试准备:我准备好了中英文自我介绍,看了相关专业的所有内容,自己还有两篇已发表的SCI在手,自我感觉准备的算比较充分了,就算问到了专业问题、科研问题、论文问题我都是有话可说的啊。

面试过程:面试当天穿着西装革履,非常正式。感觉除了结婚、研究生毕业答辩外,这次是最靓的仔。那天是在他们体育馆里签到等待的,记得那时一个空旷的场地,等签到抽签面试的时候发现一个问题:咋还有好多穿着本院白大衣、刷手服、洞洞鞋面试的。。。据我多年临床经验分析:这种情况要么就是确定留院了,要么就是压根不想留院。。。。

漫长的等待后终于轮到我面试,虽然有一点紧张,但自我感觉准备充分,所以昂首挺胸的走进考场。面试时考生的简介会在大屏幕上展示,科室主任负责提问:1、导师是谁啊?2、研究生期间发过什么文章、做过什么科研?3、工作以后想搞那些方面的研究?其他的简答聊聊家常,等我面试我,快打分的时候,面试我的主任总结了一下:你还是不错的、研究生期间做了一些研究、发表了两篇SCI,挺好的,但是:我们今年不想要专硕,想要个学硕跟做实验。这是在拒绝我,他拒绝我啊。。面试我们的是本科室的一个主任(是一个参加面试同学的导师,这不是造谣,我也是这个医科大学毕业的,所以我都认识),所以。。。就没有然后了。其实同学也很优秀,所以可能综合考虑选择同学也是正常。

2、人事代理招聘:报考要求本科及以上学历,专业招1个,通过面试资格的有1个本科生、2个研究生,经我“线人”情报是:本科这个同学已经来科室一段时间了,留下应该是定好的事,你不要报太大希望。。我听完心灰意冷、、编制的没给我机会,人事代理的机会也不给我啊。。呜呜。为了避免尴尬,我不去面试了。。。


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总结:这个医院还是挺好的,泌尿外科很厉害,而且还是大学直属教学医院,拥有天津市某外科研究所,我只是把个人的经历写出来,重要的让大家了解一下医院的面试过程,有时候找工作也看缘分,只能说我和他无缘,那么多参加考试的总体也是公平的,就是看你赶得好不好。我感觉面试再正规一些更好。如果我没有“线人”为我冒死提供情报,我也不知道这些事,其实不知道也就不会徒增烦恼,有些事不能强求,顺其自然,一切都是最好的安排。

最后编辑于 2022-10-09 · 浏览 6535

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