浙江求职经验——杭州市儿童医院（持续更新中）

儿科专科医院，儿科的专科医院大概是最容易缺人的医院了。毕竟有些孩子管不住，家长不讲理的事情最容易在儿科发生，我也是不理解。

具体的求职是这样的：

1.第一天上午资料审核，下午笔试，均为专业题，题量少且不难（但是看到旁边儿科相关专业的同学试卷厚厚一叠😂），时间1小时，早就做完了，我就交卷走了。

2.第二天上午技能考试（CPR），下午面试，面试领导很多，感觉有十来个，问题全在面前的一张纸上，个人介绍，未来的职业规划，为什么来这个医院，你觉得现在人与人之间有没有疏远，如何处理科主任，医生，护士之间的关系，如果与患儿与家长沟通这些，要在5分钟内讲完。也没啥可讲的，感觉光重复这些问题都两分钟过去了😂，可能领导们对我的回答不太满意吧，讲完就让我走了，第一次参加招聘，还是紧张了点😂。不过我同去的室友进了，她说讲完这些以后领导问了她两个问题，现在研究的内容和论文之类的。

总结，市儿保招聘还挺正式和严格的，全程抽签，遮掉名字，但是本人感觉形式感过于繁琐，考试等待的时间实在太久。午休时间在院内逛了逛，院区也不大，食堂对外开放，没有本院职工专属食堂（不知道我了解的对不对），但是职工托幼那边还不错。

以上22年的求职经验来自@princess7799。