山东求职经验——青岛眼科医院（持续更新中）

一、招聘要求

1．岗位：药剂科-药师

2．要求：本科及以上，药学相关专业，药师职称，有临床药师证或GCP工作经验的人员优先

3．职责：药剂科工作及GCP相关工作

二、医院情况

1．医院概况：

    青岛眼科医院（暨山东省眼科研究所）位于青岛，是一所三级甲等眼科专科医院，现有院本部（燕儿岛路）、北部院区（李村）和红岛院区（在红岛建设中），医院经常装修改造，地方很小。地理位置优越，距离奥帆中心、上合峰会馆和海边步行10分钟到达，位于市中心繁华核心地段，交通便捷。

2．薪资待遇（注意！面试时是不会跟你说以下内容的）：

初级药师的基本工资不到3000元/月，奖金根据职称拿院平均奖的相应百分百（初级奖金3000-3500元/月），提供短期（3个月）过渡性住宿（免费，不是很远，但条件非常差，老小区的两居室，5个人同住，每间房放置两个上床下桌），有食堂，有餐补21元/次，26次/月，打到饭卡，只能用于食堂按次消费或在医院小卖部换等价商品，不折现，有五险一金（公积金较高，个人交1000多/月），一般总收入到手6000-6500元/月，主管药师能再多500-1000元/月，如果兼职其他岗位，薪资根据具体情况调整，可能高，也可能低。年终奖1万2元，半年奖7000元，节假日有福利（发东西或代金券）。药剂科没有夜班，都在白天上班，只是时间点（班次）不同。但是注意！医院不为你缴纳工作当月五险一金，因为会先试工一段时间（不定时长），试工期间不签合同，不交五险一金，不办理入职，只发基本工资（按天），等下月（试工结束）才签合同、办理入职手续和交五险一金（十分坑！）。另外，工作非常非常非常忙，义务加班常态化，一人兼数岗位常态化，非常非常非常累，类似私立医院工作模式和压榨性质。

3．科室现状：

    药剂科不大，本部院区只有一个药房、一个药库、一个GCP药房和一个化学危险品库，北院区只有一个药房。本部药剂科下设调剂组、药库组和临床药学组三个工作组。药品主要为眼用制剂。

三、应聘经历

1．应聘流程：

一共一天一场，无笔试，只有面试。面试时根据叫名字后逐个进科研楼会议室，由一名副院长、一名药剂科负责人和一名HR负责人共同面试，过程比较简单，主要副院长提问，需要了解个人信息和工作经历，随后（一周内）电话告知面试结果（实际是第二天就通知录用了，也是很突然）。

2．面试内容：

    进入会议室后，递交简历后自我介绍，由副院长提问，其他人补充（实际只有副院长在问），比如：

（1）为什么来我们医院，你是哪里的；

（2）职称情况和工作经验等，会不会药剂科调剂工作，文案工作如何，有没有GCP经历；

（3）有任何疑问可以随时提问，但是！院方回答你的提问时存在闪烁其词，遮遮掩掩，含糊用语，没有明确而正面的直接回答如薪资待遇等问题，只说“能达到你的预期”这一类的套话。

四、求职感受

1．整体印象：整个过程非常简单，面试属于随时组织随时面试，医院环境一般，不像三甲。

2．个人感受（个人感受，存在主观判断）：看中职称、药房经验和GCP经验，作为招聘单位却并未对应聘者坦诚，过度遮掩工作的具体情况和薪资待遇等（应该是怕应聘者得知后不愿意来，因为待遇和同地区同级别医院相差较大），而且工作强度非常非常非常大，一个人当十个人用是普遍存在的，及时领导也是如此，非常非常非常累，也不够规范化，建议考虑清再来，避免后悔。