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【公告】欢迎加入本版的讨论组员团 & 组员名录网页|08.04.23|

发布于 2005-10-10 · 浏览 7664 · IP 日本日本
这个帖子发布于 19 年零 210 天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
大家先看看这个纪念网页吧。
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这些都是曾经、现在丁香园论文版的版主,特聘专家组员、专家组员和组员。



各位朋友们,加入我们的团体吧,你会学到更多知识,得到更多尊重和帮助,认识更多朋友!

丁香园论文写作辅导和投稿FAQ版组员制度


(自 2005年10月10日起试行,组员招募完毕后开始实际实施)

  我们的版块内容十分广泛,论文写作和投稿虽然有其共性,但是每个专业,每个杂志甚至每篇文章都有不同的要求和难点,在我们的版块即将达到20000贴之际,同时也为保证我们版块的特色,提升讨论和应助质量和深度,特建立组员制度。

  本版组员分为:讨论组员、专家组员 特聘专家组员 。

申请组员的条件

凡是热爱丁香园,愿意经常到本版参与讨论,对本版某个专业感兴趣,并且获得足够分数的站友均可申请,学历不限,工作年限不限。
(一) 申请讨论组员的条件:凡是在本版有效得分超过5分的站友均可以提出申请,版主审查通过后,批准加入;
(二) 申请专家组员的条件:凡是在本版有效得分超过15分的组员均可以提出申请,讨论组员如果得分超过15分同样需要再次提出申请,版主审查通过后,批准加入。
(三) 申请特聘专家组员的条件:在论文写作,审稿,投稿,文献检索以及各个专业的专家,可直接PM版主,版主审查,批准加入(可不受积分限制);版主可会议决定特聘某位专家。

申请的组员方式

(一) 凡是想申请成为本版组员的站友请在本贴回帖,并同时将个人资料通过PM(站内短信)发送给版主,二者缺一不可,否则将不能被批准。
(二) PM的内容和格式(资料不全不予受理,PM资料会最最严格的保密)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
最高或目前学历:(已参加工作的请填写最高学历,正在校读书的请填写目前学历)
毕业或在读:(已参加工作的请填写毕业,正在校读书的请填写在读)
毕业或入学年份:(已参加工作的请填写毕业年份,正在校读书的请填写入学年份)
工作或学习单位地址:(为保护隐私,不要求填写单位,只需填写工作学习地址即可,具体到地级市)
职称:(初级、中级、副高、高级等,最好具体注明,如主治医师)
研究方向:(请注明具体研究方向,如病毒性肝炎发病机理研究)
联系方式:(如QQ或MSN,另外可以写下电子信箱)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(三)申请特聘专家的组员可直接PM版主,告之个人简介,特别是学术地位和本专业所取得的成果。

组员的权利

(一) 讨论组员:每5个有效得分,给予“奖金”1分。有效得分指的是申请组员之后在本版获得的讨论得分、应助得分、资源整理得分、摘要翻译得分,而不包括上传和共享资料得分、参加有奖活动的得分和奖励分数,其他版面的所有得分均不计算在内。
(二) 专家组员:在讨论组员获得“奖金”的基础上,每月享受2分“工资”,但如果当月没有获得5个有效得分,则不能享受2分“工资”,有效得分从提出申请当月起计算。
(三)特聘专家组员:除享受讨论组员和专家组员的权利外,对每一专题讲座另给予5分以上的奖励。
(四)鉴于版块应助的特点,有些应助虽然只是简短精辟的回复,但是确确实实给求助者带来帮助,对于这样帖子,组员可以在置顶的“加分申诉贴”申请加分,原则上这样的帖子根据版主判断,5个帖子加分一分

组员的义务

(一) 讨论组员的义务
1.积极参与讨论,对于站友提出的问题作出准确、详细和专业的回复,为站友解决疑难求助。
2.根据自己专业特点和特长,展开对热点问题的讨论。
3.积极参与和发起推荐文献和摘要以及论文阅读、读后感活动
4.鼓励对本版原有帖子进行归类及整理。
5.配合特聘专家组员的专题讲座,提出自己对该专题的认识和问题。
6.组员必须每隔两周到组员报道贴跟贴一次,如无跟贴,不与当月奖金 {增}组员需定时参与讨论交流,帮助站友解答疑问,原则上要求每月起码有一次比较详尽的应助。
(二)专家组员的义务
1.同样有讨论组员的义务;
2.定期开展专题讨论或主持每月专题讨论,有关专题讨论的要求参考相应的制度和规范。
3.专家组员必须每隔两周到组员报道贴跟贴一次,如无跟贴,不与当月奖金
(三)特聘专家组员的义务
1.开展专题讲座,制作专稿介绍论文写作和投稿方面的指南,指导和经验总结等;
2.回答站友和组员们的问题,提出准确和专业的回复(一) 对于站友提出的问题作出准确和详细的回复。
  

组员获取“工资”和“奖金”的方式

  讨论组员在“专业讨论组员得分链接区” 以跟贴形式将您的正式成为组员后的得分链接列出,每5个、10个或15个有效得分发一帖,版主审核无误后将给予积分奖励。专家组员在“专家组员工资领取处”,提供当月有效得分帖的链接(至少5分或5分以上),领取工资。特聘专家组员获取“工资”和“奖金”方式同前,开展专题讲座时积分单独给予。
注:“工资”只能当月领取,不预支,不补发。

组员的退出制度

(一)讨论组员:每3月专业得分小于6分。版主审核予退出。
(二)专家讨论组员:
1.每3月得分小于6分。版主审核予退出。
2.一年内不能组织一次每月专题讨论,或没有主持过某一议题的专题讨论,版主审核予退出。
(三)特聘专家组员:由特聘专家组员和版主商量,本部分保留意见。

本制度自公布之日起实行。本版版主保留对组员制度的最终解释权。本版该制度参考自感染专业讨论版组员制度。






































































最后编辑于 2008-04-24 · 浏览 7664

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