2020年成都市区医院面试经验

2020年成都市区医院面试经验

   成都市政府每年11月底都有“蓉漂人才荟”计划，联合成都市卫生健康委员会13家直属事业单位的医院以及成都大学附属医院到省外进行公招，计划招聘495人，招聘人数还是很多，录取机会还是很大的。成都市政府比较喜欢去省外进行招聘，对川内的学生一点都不友好。一般会有在几个大学分别设置分会场，2020年分别去的哈尔滨、武汉以及重启，采取免笔试，直接面试考核的方式进行。因为是政府主导的面试，一般对男女没有明确的要求。面试的医院一般对学术的要求比较高，最好有SCI在手。有同学，老年科的，面试官现场问了几个问题就当场签协议的。也有同学心内科，听说是研究生，没有好的文章，简历都直接退了的，所以面试技巧真的不好说，不过总的来说，就是要有文章，文章越多越好。我当时在郑州，知道有这个面试的时候，已经是最后一场结束的时候了，完美的错过了，那时候就感觉收集信息的能力还是很重要的，特别是对各种信息的处理能力。

很多时候，错过了公招招聘的时候，或者过了医院招聘投递简历的时候，也可以直接去医院的人事科或者打电话去询问一下，是否还可以投递简历。也可以直接去医院的科室找主任问一问，说明自己的来意，有时候还是有机会的。

然后，我参在了成都市第二人民医院的编外招聘，成都市二院因为新院区的准备，去年准备招聘200人，本人心内科的研究生，感觉还是有机会的，就报名参见了。我去人事科交资料的时候，感觉对研究生考试的态度就是很随意，交完后，他们有一份博士研究生简历的名单，有工作人员按名单挨个的通知博士研究生面试的时间，地点，真的是感觉待遇完全不一样。而且研究生是没有编制的，只有博士才有编制。一大早就到医院指定的地方签到，等待面试，面试也是分区做的，一直等到所有博士的到了，先面试博士，博士面试完了，才是我们研究生。面试的时间的比较短，不过也可能看人。到我面试的时候，一共差不多分钟左右，一共三个老师，简单的自我介绍后，就问我发了什么文章，什么级别的杂志，对现在心内科的科研前沿有多少了解，我就简单的回答后，就让我出去了，我还以为回去等通知，结果简历直接都退给我了，告诉我直接向前走，出门右转就行了。后来了解到，他们面试完没有离开的，就留下来进行二轮面试。这轮200人招聘，最后具体招聘了多少人，医院官网也没有公布，查不到具体信息。第二年开始，医院有进行了一次大概200人的招聘，结果也一样，还是查不到最后录取的信息。

2020年受疫情的影响，成都市卫健委于第二年5月份有组织了一次成都市卫生健康委员会13家直属事业单位的医院以及成都大学附属医院的公招。但是这次的要求比较高，都是要求985、211、双一流高校毕业的应届研究生。我给成都市一、二、三、五医院都发了简历，也给他们人事科打了电话，在公示审核结果，面试名单的时候，时间一直在推辞，最后一次打的时候，告诉我都已经面试、录取完了，我也是醉了。反正最后复试、录取的名单也是查不到的。随后我报名参加了成都市第三人民医院的编为招聘的面试。流程也是一样的，资料审核，笔试，面试，最后录取。三医院的笔试开考比列是》1：3（即专业招聘人数：资料审核通过的人数），面试比列1：2，人数不够的，按比例缩减相关专业招聘人数，超过的，按成绩高低取。三医院的笔试题目是不分专业的，所有的内、外、妇、儿都是有的，满分一百分，全是选择题。最后的公布的成绩，普遍在30-40分，我应聘的是心内科，笔试第一，48.5，超第二名10分。当年心内科一共招聘2个人，面试4个人。面试在三医院的小礼堂，自己准备好简历。一个科室的人一起面试，先自我介绍，然后面试官提问，主要就是问大学期间做过那些科研，发过那些文章以及参加过那些基金项目。最后问了一个高血压的最新指南的血压标准，以及抗凝药物有那些，达比加群和利伐沙班的区别，药物代谢有哪些不同。面试的过程中才知道，其中一个是贵州医科大学的7年制本硕连读的，一个是北京协和的研究生，两个人都有SCI在手，都参加过国自然项目。我当时就想，这么厉害，还来和我挤，这种优秀的人才不是应该去更好的医院嘛。我唯一的优势就会心内冠脉造影，不过感觉三医院对手术也不是特别的在意，喜欢的还是科研强的人才，毕竟手术短时间还是可以培养的，所以各位同时，研究生期间一定要多发文章呀，这真是血泪教训呀。最后不出所料，他们两个被录取了。而编为招聘的这些信息，成绩以及最后的录取结果在官网是可以查到的。

其他的成都大学附属医院在2019年10月左右开始招聘的时候是心内科临床医院，要求研究生学历就行，第二年开始，就要求博士研究生了，还是编外的。还有成都市的363医院（西南医科大学附属成都三六三医院），416医院（成都医学院第二附属医院）也是差不多的研究生学历要求，不过现在是教学医院了，研究生基本上是没有编制的了，我也投了简历，不过都石沉大海了。

最后面试了华西第四医院，是一所职业病医院，同时是华西公共卫生学院的附属医院，在华西校区内，旁边就是华西医院，华西口腔，华西第二医院。整个医院当时在扩建，心内科为2019年才从老年科独立出来的，心内科的主任也是从成都市第六人民医院心内科过来做主任的，汪克纯，还是很厉害的一个人。我去的时候，医院的手术室还在建，介入手术室说的也在规划中，我去医院找了半天，没有找到规划的地方。当时医院招聘，高级招1个，中级招2个，初级招4个。我去面试的时候，不知道是大家不知道这个医院，还是其他的原因，来的人特别少，有部分就是华西本部的研究生，没法留在华西，就来这个医院了。面试的时候，自己准备一个PPT，可能是科室才成立，应聘的人也好，也没有怎么问问题，就直接问我，对以后科室工作的想法了。面试结束就是邮件通知结果，面试上了，准备体检，体检除了常规的体检外，还有华西的心理测试，真贵。交体检结果的时候，顺便问了下，工资，人事科的说，基本工资2200+科室绩效。遂去科室，碰巧遇到哪里的住院医生，告诉我科室才独立，病人少，工资低。当时在科大概22个病人，而且也不都是心内科的，其他科的病人也有，工资大概8K左右，而且强调说，因为医院是华西公共卫生学院的附属，所以很多事，医院都不定能做决定，得听学院得安排。同时打听到说，华西第四医院，一直以来发展都不好，个别科室变态，医院每年都招住院医生进来干活，值班，一年后，要转正得时候就以各种理由把你辞退里，又重新招新人，当住院医生，接着干活，一听太吓人了，最后就没有去。最后打听到初级面试录取得4个人，又2个都没有去，今年2021年还在招聘，初级2人，中级2人，高级1人。

最后，建议各位研究生小伙伴在读书期间尽量得多发文章，特别事SCI，文章越多，你评奖学金，毕业后考博，以及找工作面试都是加分项目。而且相比于国内中华牌得杂志，国外低分得SCI也好发。同时国外低分得SCI审稿得时间更快，一般2-4周左右，大部分不需要审稿费，见刊时间还短，一般2-6个月，大部分也是没有刊面费的。其次，面试得时候，用心准备自己得简历，简单，突出重点就行。面试得时候一般男士应着西装，女士应穿套装，医院没有特别要求得话，服装要保证干净，看起来简洁大方。如果面试前感觉紧张时可以喝点水、做深呼吸、听听轻音乐等等，用自己的方式来调整情绪，准备进入最佳的面试状态。自我介绍的时候，不是简单得重复简历上得内容，不然面试官自己就可以看了，让你再重复一偏干嘛。在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情就行了，最主要就是要自信，对于提问不要怕，要敢于回答，把自己知道得回答出来就行，很多时候面试官不一定在意你回答得内容。

最后祝大家都去自己心仪得岗位。