护士同仁了解一下！给想在保定医院就业的护士一点建议

保定的医院陆续开始招聘，这些天有很多护士朋友咨询保定医院的情况，简单介绍一下。

     有一说一，护士和大夫的情况肯定是不同的，进步空间相对较窄，所以如果说对于大夫我们的建议是眼光放长远看发展前景，那么对于护士朋友们选择工作我的建议是一定要看当下，不要相信那些虚无缥缈的承诺。

     首先一点就是收入，大家确实都是白衣天使，也确实都宣读过南丁格尔誓言，但是南丁格尔不会替你解决温饱问题，尤其是根据我的了解很多来保定就业的兄弟姐妹还是要租房住的，本来在钱上就不富裕，就更不要相信那些什么“现在的收入可能会暂时有点低，但以后的发展绝对是光明的、我们马上就要升为三级医院了”等等诸如此类的鬼话，保定的医疗行业阶级固化已然成型，哪些医院好哪些医院烂大家都心知肚明，千万不要对那些大家都看不上的烂医院抱有幻想，哪些医院车水马龙，哪些医院门庭若市大家是有目共睹的，之前我写过一篇文章介绍保定市的医院，将保定的医院分为几个梯队，对保定医院不熟悉的朋友可以去看一下有个大致了解，举个真实的例子，保定市第一中心医院的产科护士的奖金可以达到某最后一梯队也就是我所谓的不入流医院产科护士的20倍，这个数目就相当夸张了，在那些医院有的医护人员甚至需要下班后开滴滴、摆摊卖东西来补贴家用，说实在话医务工作者做到这个份上实在是没有什么意义，如果你去问她们收入这么低为什么还要做下去她们很多人都会说“在这工作清闲有时间照顾家里、我的同学在大医院每天都忙死了回家都累死了...”但是在如此悬殊的收入对比下这种说法不过是无力的自我安慰。以我对保定医疗行业的了解，医生看前景、护士看收入，这是你就业前最应该考虑的。

    除了收入外对于护士来说另一个重点就是就业单位的人际关系，说白了就是工作环境。护士在医院是受双重领导的，即自己所在科室和护理部。一般来说越是大医院行政对临床的干预相对越低，越是不行的医院牛鬼蛇神越多。但是工作环境这个东西是你入职前无法考虑到的，而且从实际出发哪个医院都会有你讨厌的人，这是无法避免的，所以说在工作环境这个条件不是很明朗的情况下还是先看收入吧，所以我建议的还是省医院、一中心、市一市二、儿童妇幼这几个医院，至于其他的医院千万不要考虑。

     最后一点是工作强度，很多朋友都在找工作时把工作强度放在优先考虑的位置，但实际上作为护理工作者无论在哪个科室你工作个一两年就成熟练工了，也就如鱼得水不会觉得太辛苦了，适应了以后一切都好。但是硬要说累肯定是首推icu的护士，其次是儿科和急诊的护士不好干，至于其他病房科室的护士我个人感觉工作强度差不太多。在这我要额外说一句，因为疫情保定市指定了几个医院作为负责防疫工作的专门医院（不包括负责新冠病人救治的保定市传染病医院），这些医院的主要任务就是接收密接、次密接的病人，组织人员出去打疫苗、采核酸，具体是什么医院我就不说了，首先保定市你能叫得出名字的大医院肯定不在其中，这个也好理解，大医院平时病人流量大，主要任务还是医疗相关工作，政府不可能动用这些医院的医护，因为这些医院的医护是真的要治病救人的，至于去外出给人打疫苗、采核酸这种工作肯定找的是平时没什么病人，即使不营业也对市民就医看病需求没什么影响的医院。我要说的是采核酸、打疫苗这些工作很重要，尤其是在外防输入内防反弹的大环境下，负责这些任务的医护也都很辛苦，但问题出在领导管理上，混乱的制度加上不专业的管理导致这些医院的很多医护工作者都选择了辞职，可能我这么说会有很多人不同意，如果你站在道德的角度指责我这么看问题，或者谴责那些辞职的医护人员不愿意为疫情出力，我也不愿意争论，这篇文章主要是针对从事护理工作的朋友的，大家可以想想你是愿意在科室学习静脉置管还是愿意半夜两点出去给人采核酸。

     最后简单的总结就是省医院和第一中心医院收入高绝对是第一选择，市二、儿童妇幼也是不错的去处，市一也还算可以，至于其他的完全不应该考虑，即使去了你也会后悔。