运行病历入院录首程超时算丙级病历扣2000合理吗?
医院最近上线了某和系统 可以每天抓取运行病历完成情况 经常因为工作繁忙入院录 首程超时完成 然后被电子系统抓取 医院判定为丙级病历 罚款2000 请问这样合理吗?可以申请劳动仲裁介入吗?
最后编辑于 2022-10-09 · 浏览 1743
医院最近上线了某和系统 可以每天抓取运行病历完成情况 经常因为工作繁忙入院录 首程超时完成 然后被电子系统抓取 医院判定为丙级病历 罚款2000 请问这样合理吗?可以申请劳动仲裁介入吗?
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