另辟蹊径在英国当医生

英国医师的工作有分为Service vs Training (FP, core training, specialty training)。实际上，受限于签证障碍（非限制）以及与本地生的竞争，海外医师的第一份工作不少还是属于service性质的。大家累积NHS的经验、充实当地履历之后，面试core/specialty training。NHS England也瞭解这样的情形，于是大约在三年前提出了一个新的选择，也就是『Widening Access to Specialty Training』（下略WAST）。

WAST的最终目的，是缓解英格兰地区长久一来招生有困难的GP以及精神科。因此为了鼓励大家踊跃尝试，NHS England设计了为期一年，面试资格等同F2 stand-alone的WAST programme。

以上图表依据官网手册整理

WAST 工作内容

官网上有清楚的说明，WAST医师会安排6个月在精神科/医院、6个月在急性/一般医院。另外还会安排两周到GP诊所了解GP的工作。地点则会是在医疗人力较缺乏的地区为主。基本上不会有伦敦的缺。申请者可以按照地区排名，面试后看整体成绩分发。目前可以选择的地区有：East Midlands、East of England、Kent, Surrey and Sussex 、North East 、North West 、West Midlands、South West、Thames Valley (very limited opportunities) 、Wessex (very limited opportunities)、Yorkshire and Humber。

所以WAST究竟是training or service?

个人认为NHS England应该交代的更清楚，不过制度上，WAST是公家单位提供极类似training的service job。

为什么说极类似呢？

WAST本身并不是被认证的训练！但是NHS England在与医院交涉时，确保WAST医师都会有专属的Educational+Clinical Supervisor (有可能是同一人），让WAST医师可以在一年过程中完成CREST(Certificate of Readiness to Enter Specialty Training)，也就是申请专科的基本需求。据我了解，其实每家医院的情况都不太一样，不过我个人的经验是完全比照training doctor，直接加入其他训练医师的行列，拥有同样的假期、教学时间的保障、教学补助等（相对来说也需要一起加入值班...）。

另外二大重点：

(1)WAST医师在签证身份上可免除RLMT ( Resident Labour Market Test)，也就是说可以在英格兰地区参加所有第一轮专科面试。这对于想要申请竞争较激烈的专科来说相当关键。注：只有在WAST当年申请专科才有免除RLMT！

(2)提供总金额5000英镑的移居补助金。注：必须是从海外移居才符合资格。

面试时间与资格：

WAST一年有两个开始日期：8月初或2月初。不过因为推出WAST之后，海外医师的反应相当热烈，反而造成面试端负荷不过来，所以申请资格一直有在做调整，建议大家下载官网手册仔细比较，有需要的可以私信我。申请英国医生，规培后就可赴英从医