在英国的医院找工作

1.考过了PLAB2并且拿到了GMC的医师执照以后，英国的住院医师工作好找吗？

我收集到的资料是，工作找得到，但是不是每个人都很好找。决定难易程度的因素有：签证，找工作的时机，你的个人能力。

1.如果你有英国的签证比如学生签和工作签，就可以在英国境内转，这样就比旅游签有优势。如果你有PR或者不需要工作签证（如有配偶签），就更容易一些。

2.每年的招聘高峰期是1月和7月，所以如果你的注册刚好赶上，那很幸运。如果赶上青黄不接的时候，可能就竞争很大。自从英国大力鼓励海外医生加入NHS，并且在2019年9月增加大量的PLAB2考位后，职位的竞争就空前的激烈了。比如，一般都是200多个人竞争一个位子，所以有时候面试失败了，好心的HR会说，你表现的很好了，但是我们是1/200的录取率，希望你听了会心情好一点....

3.如果你的能力很强，上面两个因素就还好，不是那么卡人。但是如果已经脱离临床好几年了，比如读科研博或者又做了博后，就有点吃亏。而且PhD学位在申请初级住院医师的职位的时候算是减分项，因为脱离临床，但是对中级职称（Specialist)的申请是加分项。

2.找什么类型的工作？

拿到GMC注册后第一份工作基本都是non-training的（因为英国的training job要有GMC的注册，提前一年申请，签了competency form，有1年的工作经验等)，可以申请的级别很多: FY1, FY2, ST1/CT1, ST2/CT2, SHO等。一般的，如果没有医院的工作经历，和/或没有MRCP/MRCS等，但是考了PLAB拿到注册的，申到都是FY2, ST1/CT1的职位。

3.收入怎么样？

一般的，工资分两部分，基本工资和加班费。英国的加班费不是按天算的，而是按年算，每半年统计一次（医院间大同小异），只要平摊下来，天数够就行。大致上，FY2的基本工资是32K/年，加班费是12K/年，加一起税后到手2800磅/月。ST1/CT1的基本工资是38K/年，加班费15K/年，加一起税后到手3300磅/月。

另外的，在业余时间，可以去做locum。

4.面试的形式和内容

因为疫情的原因，我是网上面试的。收到的面试很多，但是基本可以分成两类：一类是有clinical senario的，有点类似PLAB2的考试，但是更灵活和极端。另一类是类似谈话那种，他们有个list，就一直问。面试时间：15-25分钟。

面试官一般是4个人，3个consualtant和1个HR。问的问题是有题库的，基本涵盖了我的面试内容。内科的我用的是core medical interview, 外科我用的是CST interview，每个题库85磅，题目不多，2天就可以看完一个题库，这两个题库有近一半的重叠。内外科我都准备了，因为我虽然是内科背景但是想转外科，最后拿到的工作还是内科的，毕竟招我进去是干活的。

面试的准备时间建议2周或以上。我第一份面试准备了1周，表现也挺好的，但是扛不住对手更好。第二份面试准备了3天，给了offer，我就接受了。之后还有6个面试，我没有继续参加。

5.面试结果

一般如果你被录取了，在面试的当天或者第二天就会给你发offer。我是下午的面试，第二天一早收到的offer。如果一周了你仍然没有收到回复，但是觉得自己表现还不错，可以写邮件问一下HR，结果可能是以下的任意一个：1.你被录取了但就拖着没跟你说，2. 你在waiting list上，3. 没被录取。我的第一个面试就没被录取，我在一周后问的，得到的回复是他们录取的是考了基本满分的人，我也就死心了，真的拼不过，虽然我的分我也满意了。我朋友的就是拖了10天，写邮件去问，说被录取了...对，谜一样的HR.....

6.拿到offer后

首先恭喜你拿到offer，下一步就是看一下你的start date，有的工作有明确的日期，有的就只有ASAP。我的是ASAP，但是这种真的没有比较快。从拿到offer到入职花了3个半月，因为我的HR真的很拖。和他们打交道的体会是礼貌要有，但是还是要死命的催，不然他们真的不会急他人之所急。我的CoS (Certificate of Sponsorship）是在我等2个多月毫无进展的情况下，一天一个电话，打了10天才要到的，虽然他们网申只需要半小时。当然，期间也有一些文件的提交审核，但是真的，我都是秒回邮件，快的话，3天真的够了。所以，一定要催，打电话催，写邮件没啥用。

再然后就是办签证了，我写在下一个帖子里。

有关于PLAB2和GMC注册的问题可以留言，我会尽快回复的。