工作后，离职再造（博士），工龄怎么算？医保及社保怎么办？（个人亲身经历）

当初离职去读博士也是十分迷茫，到处打听不到这方面的确切答案。

现在我已经知道答案了，也将个人的经历及建议一并分享。

一、工作以后，辞职读书，工龄如何计算。

这当中两个问题。首先是工作是不是公立医院，正式编制。如果私立医院或者编外人员，可能不涉及这个问题，工龄（个人愚见）主要是带薪休假问题。

【职工年休假

《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”】

第二个问题是读书是同等学力的，还是全日制的。

国家只承认全日制的学习经历，同等学历不认可，相信这点不用解释，大家都能很好的理解。

【博士生和在职硕士生

根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》

一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。

二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。】

二、读博期间医保和社保怎么处理。

医保：辞职之后你就没有了医疗保障，但学校一般会组织大家办理大学生医保，个人建议大家办理。如若没有的话，可以考虑加入当地的居民医保。毕竟不怕一万只怕万一，谁知道明天和意外谁先来，所以花点钱买个医保，买个心安。这笔钱真的是小钱，几百块而已。当然买了商业保障的大款也可以飘过。

社保：社保是十分重要的，涉及养老问题。国家规定，缴纳社保15年就够了，但不介意多交，毕竟多缴多还！前面提到了读博期间工龄是延续的，那么社保自然也是延续的，这几年国家予以免除缴纳，所以不用担心社保问题，安心读书。

【按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。】

希望能够帮到大家，上述观点，如有不正之处，欢迎斧正并补充。

参考资料链接：

国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/s7056/199001/t19900119_175054.html