2020年合肥地区医院笔试面试经验

笔者参加了合肥地区医院招聘的笔试及面试，现在总结一下经验方便学弟学妹。笔者参加的招聘考试科目都是西医综合。

1.安徽医科大学第二附属医院

笔试：今年招聘笔试范围为内外妇儿，没怎么看到基础的题目，尤其注意，妇科儿科题目占比较高，以执业医师题目为主。题型除了单选还有不定项选择题10题，不定项选择题目很偏。总得来说复习方向以执业医师内外妇儿为主。但不保证明年也是这个范围。

面试：面试因为疫情推迟到了六月份，按岗位需求，1：2进入面试。面试时间四分钟，两分钟自我介绍，两分钟考官问一个专业病例分析问题（2019年面面试提问为人文题，结构化面试）。考官有七八位，面试前临时从专家库抽取，一个下午都是这几位考官，所以懂你专业方向的考官一般就一位。提问的问题事先准备在小纸条上，所有参与同一岗位竞争的人员都回答同一个问题。由于面试题目是由工作人员提前准备的，不是考官临场提问，而工作人员同时准备几十个学科的面试问题，可能直接从某度文库里面拉题目。2019面结构化面试提问是从某度里抓取的，今年面试完笔者和别的专业交谈了一下发现，病例分析题目也与以“专业+面试+病例分析”为关键词在某度百度文库里找到的题目差不多。需要注意的是，每年面试提问的题目题型虽然不一样，但是在一次招聘中，题型是一样的，今年面试持续了五天，第一天面试题目是专业病历分析，后面四天就都是病例分析。

2.安徽医科大学第一附属医院

笔试：笔试内容以执业医师为主，内科外科+基础，妇科儿科比例很小，试卷怀疑为大学出的卷子，因为基础部分题目有的来自大学教研室习题集。但不能保证每年招聘笔试都是这个套路。

面试：1：2进面试，面试时间五分钟，两分钟自我介绍，三分钟提一个专业问题，考官五人，都是大佬。提问的问题从几张纸条里抽取，临床的题目范围在外科学或内科学相应章节以内（骨科的就在外科学骨科范围内出题，麻醉科就在外科学麻醉相关章节内出题），总得来说题目中规中矩。

3.安徽省中医院

笔试：执业医师范围内外科+基础，没有妇儿的题目，基础题目比较细，但是如果认真复习执业医师也能应付。

面试：还未开始

总结：合肥地区这几所医院笔试还是很公平的，笔试以执业医师为主认真准备。高考决定你去哪个大学，招聘考试一定程度上决定你去哪个医院工作，所以重要性上不能轻视。面试的时候你与考官的交集只有短短的四五分钟，而面试官要通过这四五分钟对你进行打分。所以请在这短短的时间内将自己最好的一面展示出来，记得穿正装，因为真的会影响印象分。

4.浙江地区医院

浙江地区笔者参加了临安区 萧山区医院和浙江省中医院的笔试与面试

区医院的笔试也是差不多执业医师的范围，面试除了个人能力，还考察个人稳定性，就是担心把你招进来你会不会过几天又去了别的医院。所以会问你家是哪的，有没有男女朋友，家里对来杭州工作的意见。

浙江省中医院笔试题目考点很细，除了选择题还有判断题和简答题，简答题包括临床诊疗指南和专业前沿的问题。中医院还会有中医相关问题。听说杭州市地区大型三甲题型都差不多这个套路，具体还是要咨询杭州地区的毕业生。

浙江省中医院面试1：3进面试，先科室面试，后医院面试，面试的时候科主任的意见份量比较重。