各省市主管护师、副主任护师及主任护师晋升论文课题条件汇总

一  主管护师晋升及评定标准

任现职期间，必须具备下列条件：

① 取得下列有一定学术价值的本专业科技成果之一：

1.市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

2.市（厅）级立项科研课题的主要参加者（以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；

3.市卫生行政部门立项科研课题的主要参加者（前三名，以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果。

4.解决本专业较复杂疑难的技术问题2项以上，提交有理论分析的实例材料，并经所在单位组织鉴定。

②  论文、著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：

（一）出版著作1部以上（主要编著者）；

（二）在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上； 比如国际护理学杂志、当代护士、护理理论与实践等，推荐彭编辑： 微信

（三）在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上

（四）在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；

（五）在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。（本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）

二  副主任护师职称晋升及评定条件

①  课题条件

1.市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

2.市（厅）级以上立项科研课题的主要参加者（前三名，以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；

3.市卫生行政部门立项科研课题的课题负责人（以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；

4.主持完成本专业新技术、新项目的推广应用1项以上，达到市内领先水平，经市卫生行政部门考核认可。（本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）

②  论文、著作条件

任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：

（一）出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；

（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上；

（四）在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；

（五）在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。

三  主任护师晋升及评定标准

① 课题条件

1.国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

2.市《厅）级科技成果三等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以奖励证书为准）；

3.市（厅）级以上立项科研课题的课题负责人（以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果。

② 论文条件

任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：

（一）出版著作1部以上（主聚作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上（其中，国家级1篇以上）；

（三）在省级以上专业期刊发表论文4篇以上（其中，国家级2篇以上）。

补充说明：当代护士、国际护理学杂志、护理理论与实践、全科护理都是常用的国家级和省级护理专刊。