【原创】华夏览雄专栏||科主任园地——医院管理中坚力量的心声，加入了新话题：科主任的责任心

科主任是医院的中层，职权说大不大，责任说小不小。一方面担当把医院的所有管理措施、政令下达，并制定可行的实施计划，身体力行与全科人员共同去完成；另一方面，要把科室医务人员的各方面的利益、需求与诉求所有问题尽可能在医院所给予的条件范围内、大原则允许的情况下，从高于生理需求的心理、人文需求层次出发，较为合理的处理、安排诸如专业进修、荣誉评议、奖金分配、排班与假期等等，甚至帮助解决个人家庭困难等。还有一个很重要的方面，除了行政职能科室外，各科主任最重要的工作任务是带领全科去高质量、安全的完成患者的诊疗保健任务。也就是说，科主任应当在专业水平上应当是本科室的学科带头人（之一！）
因此，科主任，是医院管理的排长群体，遇到困难，需冲锋在前，履行职责，上传下达，勇于担当，矛盾不推诿、上交。最好再加上不与科室工作人员争（科内、院内）荣誉，等等等等。
古语说的好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。
科主任，就是一个较低级别的将。
前面发了几次个人看法，看到诸位站友比较兴趣，也大力支持、参与，故而在版主的鼓励下，发这么一个帖子，欢迎大家共同参与，谈谈应如何当科主任；科主任的愿望，等等。