【面试】外企资深HR朋友给的建议，与大家共勉

昨天把一份自己还算满意的简历发给一位HR朋友看，本希望得到赞许和肯定，结果。。。。只能说受益匪浅！把这些收获和心得和大家分享一下，免得自己以后忘记，同时也希望能给大家一些帮助！

HR：“请问你的优势是什么，请回答3个最突出的方面？
ME： “专业基础扎实，英文流利，做事踏实”
HR：“不好意思，在你的简历里一条也看不到！”
ME：。。。
HR：”要把简历里的干扰项都去掉，杂七杂八的不要写“

总结：只要写出面试官们最想看到的东西，写的深入具体。 其他不相关的辉煌历史，奖励荣誉，那只是你自己的故事，没人关心。。。

HR：”字数太少“
ME：”难道要写2页纸嘛？“
HR：”一页够了，中英各一页。我是说你关键内容描述不够“

总结： 要突出自己的优势，具体描述！

HR：”你面试的理工科专业应该喜欢量化的“
ME：”你说的量化要怎么理解？“
HR：”做过的事情基本都可以量化，在自我介绍的时候加入一些数字，会显得你的思路更清晰，量化了才能体现你比别人好或者高于标准“

总结： 理工科方向的童鞋们，要注意量化，用数字来提升自己。

HR： ”简历就是线索，引导别人听你的故事，所以简历要突出重点，写出来就是让面试官问的，
就是你准备好了故事给他听的。让他在短时间内喜欢你。“
”你好歹也算是留学生， 简历能不能一眼望去都是你在国内取得的成就。。。“

总结： 关于简历写什么内容，每个人自身情况不同，应该也无法定论。总之就是你最想被HR了解的地方
吧，对职位最有帮助的方面。 至于我个人嘛，留学期间就是顺利毕业，没有什么料可以写，我也
在思考要怎么修改这方面。。。大家有啥好的建议吗？

关于面试的建议：
面试时一定要自信，适度的谦虚但别过，对于想要的机会一定提前做功课，表现出比较强的意愿！
面试初期别主动谈薪水，等都通过了再谈。
如果你给出的是一个薪酬的预期范围，基本就是按下线给你。
讲故事要完整，最好按照STAR来描述：situation, task, action, result