绍兴市人民医院求职就业

绍兴市人民医院在年前有一大批的招聘，大年初八面试，真真的告诉了我们医生没有假期这件事（医院行政科也辛苦了）

此次面试为免笔试，走“人才引进”流程，然后面试在医院后面行政楼3楼1号会议室，全程收手机，不能过分交谈，但是会放影片（放的《白色巨塔》yyds），当时对这个医院就印象很好，很有人文气息（这点不得不佩服，我从入职到离职整个医院流程和办事速度，确实让我佩服）。因为我的面试靠下午，我早上去了审核完材料，让我下午再来。

下午同岗位面试有3人，我是第一个，轮到我就带我去会议室门口等待，我运气好，刚好招聘的科室主任也在门口等待，就提前交谈了，着重问了我科研经历，我虽然没文章但是科里两次国自然实验全程都是我在做，算是有是实验经历，所以科主任问的很详细（我有文章在投），在进去面试，院长，党委书记都来了，先是自我介绍，然后回答问题，我的问题是“老年人抗生素使用应该注意什么”（easy），然后正常提问，为什么来这里，有没有对象等等，然后是科主任提问，也就是科研方面，没什么新意。然后下午等结果，我等到5点多，得到录取通知。然后第二天就体检，流程中也要交手机，结束没问题就当场签四联单，然后我不想交，所以交了5000就业保证金。

入职，报道流程很快，无非办手续之类，这里提一嘴，医院提供宿舍，之前是上床下桌，独卫，后来人太多换成了上下铺。（医院提供住房补贴500/人，不住宿舍可以申请）。入职培训之类，很正式，持续了2周，体现了一个大3甲的气势，当然也很官方。

薪资待遇方面，先说试用期轮转待遇：公积金1500左右（双边），其他所有在一起4300左右，隔三个月一次贡献奖620，食堂每个月330餐补，5个月发放一次。（这个时候无法体现科室差距）

转正之后，就我了解的，外科的工资到手1.2---1.5万（但是一般转正第一年一般在8-10k左右，强度比较大，双休也开刀），内科工资到手1-1.3万（基本在8k-10k，第一年更少）。其他补助3--5k有的，好的科室到坏的科室差距很大。季度奖、年终奖、半年奖去年在一起2.5w。公积金转正4.3k。

下面是我的感受：然后这个医院是主诊医师负责制，底层医师没有独立管病人的权利，主诊医师负全责，所以很少放手，基本每天都是主任带查房，主诊下决策，而且这边院内查房交流全程绍兴话，很多人都不会说普通话，对外地医生很不友好

 （这个真的很致命，反正我去4个月，查房我真的一句都听不懂），医院偏保守，略微排外，大部分还好。全面实行DRG付费，所以医保非常严，而且这个医院是全浙江省平均住院消费最低医院，性价比不高，但是有规培生和实习生，转正辞职1年1万，慢慢往上面加。